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辭職工傷怎樣賠償

2022-07-23 09:33

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二、工傷方面 (一)不構(gòu)成傷殘等級(jí)的工傷職工,沒有補(bǔ)償。 (二)鑒定為五至十級(jí)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn),由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》 第三十六條用人單位勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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