老板不給員工交社保怎么辦
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法律規(guī)定勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社保。
老板不給交社保解決辦法如下：和用人單位協(xié)商解決；要求公司解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償；向社保局反映舉報，要求單位補繳；通過仲裁機構(gòu)進行勞動仲裁。
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老板不給員工交保險怎么辦企業(yè)給員工繳納社保，這是法律中規(guī)定的義務(wù)，若沒有按照規(guī)定繳納社保費用，那么員工可以采取一定措施來維權(quán)，而企業(yè)也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，具體包括行政責(zé)任和民事責(zé)任。行政責(zé)任主要就是要對企業(yè)進行罰款，同時也會要求交納一定數(shù)額的滯納金。
2020.04.11 620 -
老板不給員工買社保應(yīng)該怎么辦公司沒給員工買社保，屬于違法行為，應(yīng)申請勞動仲裁，這是法律規(guī)定基本程序。如果對仲裁結(jié)論不服，再向法院起訴。
2020.09.20 178 -
老板扣了員工保險又不給交怎么辦老板扣了員工保險又不給交可以到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門舉報。根據(jù)相關(guān)規(guī)定企業(yè)給員工繳納社保，這是法律中規(guī)定的義務(wù)，若沒有按照規(guī)定繳納社保費用，那么員工可以采取一定措施來維權(quán)，而企業(yè)也需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，具體包括行政責(zé)任和民事責(zé)任。行政責(zé)任主要就是要
2020.08.18 207
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老板不給員工交社保怎么辦
可以申請勞動仲裁索要工資。另外，如果工作期間未替你交社保，可以要求補繳工作期間未依法繳納的社會保險；如果未依法與你簽訂書面勞動合同，可以要求支付未簽書面勞動合同雙倍工資差額；以單位未依法繳納社保、拖欠
2022-03-26 15,340 -
老板不給員工交社保怎么辦？
協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠
2022-05-07 15,340 -
老板不給給員工買社保怎么辦？
協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠
2022-03-30 15,340 -
老板不給員工買社保怎么辦?
單位做法違法。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠
2022-02-16 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:05
老板欠工程款不給怎么辦當(dāng)老板拖欠工程款時，承包人可以事先與老板協(xié)商解決，或者是催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價款。但是如果實在無法協(xié)商解決，或者是發(fā)包人拒不支付的，還有下列兩種解決方法：第一，承包人可以到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局或者信訪局尋求幫助。第二，是承包人可以采取訴訟或者
2,133 2022.05.11
