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三年沒交社保能賠償多少?

2023-04-22 17:34

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2023-04-22回復

我國《社會保險法》第八十六條規(guī)定: 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。 1、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。 2、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 3、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經濟補償金。

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用人單位未給勞動者繳納社會保險,勞動者要求賠償損失的,計算標準有: 一、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定; 二、如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的,按該補償標準確定; 三、如果通過以上二項措施都不能確定的,勞動者可以申請人民法院,由人民法院委托社會保險機構核定一個標準來確定。

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