在實習期內(nèi)發(fā)生交通事故可否享受工傷待遇？
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實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或?qū)嵙暫贤?，而?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同。 實習期是指在校學生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會，其針對的是在校學生。 勞動合同的一方當事人必須是勞動者，實習不屬于勞動，不適用勞動合同法。因此，學生在實習期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學校基于與單位之間的實習合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關(guān)系，實習人員發(fā)生工傷事故，勞動部門一般不受理，只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習人員，可以按工傷處理。
在校生實習期間受傷不能享受工傷保險待遇。享受工傷保險待遇的必要條件之一是用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系，在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。
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實習人員發(fā)生工傷事故能享受工傷保險待遇嗎屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關(guān)系，實習人員發(fā)生工傷事故，勞動部門一般不受理； 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習人員，可以按工傷處理。
2020.06.15 241 -
試用期內(nèi)發(fā)生工傷事故能否享受工傷保險待遇在試用期內(nèi)遭遇工傷事故的，當事人可以享受工傷保險待遇，因為《勞動合同法》明確規(guī)定了試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，也就是建立了勞動合同關(guān)系，被認定為工商的，可以依法享受工傷保險待遇。
2020.08.31 139 -
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實習人員發(fā)生工傷事故，能否享受工傷保險待遇
屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關(guān)系，實習人員發(fā)生工傷事故，勞動部門一般不受理，只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習
2023-02-28 15,340 -
實習中受傷可否享受工傷待遇
龔律師：我是一所職業(yè)技術(shù)學校的中專學生，按照學校的教學要求，我和同學們都在假期到公司、企業(yè)定崗實習，學習技能，積累經(jīng)驗。請問，我們與實習單位之間的關(guān)系是否適用《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定如果有同學在實習的
2022-10-20 15,340 -
實習生發(fā)生工傷事故能享受工傷保險待遇嗎？
屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實質(zhì)的勞動關(guān)系，實習人員發(fā)生工傷事故，勞動部門一般不受理； 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實
2022-11-04 15,340 -
在實習期間發(fā)生事故，能不能享受到工傷保險待遇
實習生與用人單位簽的是實習協(xié)議或?qū)嵙暫贤莿趧雍贤?實習期是指在校學生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的
2022-04-02 15,340
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男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,164 2022.05.11 -
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:58
廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15
