在合同期內(nèi)直接辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
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合同期內(nèi)申請辭職，公司批準(zhǔn)了，不能領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的三個(gè)必備條件之一，勞動者辭職中斷就業(yè)，是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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勞動者協(xié)商離職時(shí)，能否領(lǐng)取失業(yè)金需要看證明中寫明離職是否為本人意愿。勞動者個(gè)人意愿離職不可以領(lǐng)取失業(yè)金，非因本人意愿中斷就業(yè)才能領(lǐng)取事業(yè)保險(xiǎn)金。勞動者協(xié)商離職時(shí)，可以在證明中寫明離職是否為本人意愿。
辭職了可否領(lǐng)失業(yè)金結(jié)合實(shí)際情況而定： 1、本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。申請條件中有一條是，員工非本人意愿離職。 2、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
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試用期內(nèi)可以直接辭職嗎可以提前三天口頭辭職，不用寫辭職書?！秳趧雍贤ā返谌邨l，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.01.04 485 -
辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？辭職不一定領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)人員需要同時(shí)滿足三個(gè)條件才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，首先是失業(yè)人員在用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)滿一年；其次是辭職并不是本人意愿，是受公司外界的影響，導(dǎo)致員工不得不辭職的情況；最后則是在辭職之后，需要到社會保障局進(jìn)行失
2020.06.20 379 -
合同不到期可以直接辭職嗎如果是正式員工想要辭職的，只需要提前30天以書面形式告知公司，即可解除勞動合同，而若員工還處于試用期階段，那么僅需提前3天告知即可。除了下列兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。： 1、公司與員工約定了服務(wù)期，也就是公司為
2020.12.21 158
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在合同期內(nèi)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
合同期內(nèi)申請辭職，公司批準(zhǔn)了，不能領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的三個(gè)必備條件之一，勞動者辭職中斷就業(yè)，是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的
2022-04-18 15,340 -
合同沒到期可以直接領(lǐng)失業(yè)金嗎？
合同沒有到期，非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)到失業(yè)金。省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。一旦超過了
2022-04-18 15,340 -
合同期內(nèi)辭職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
不能。勞動者勞動合同期內(nèi)辭職，不符合《社會保險(xiǎn)法》”非因本人意愿中斷就業(yè)的“規(guī)定條件，不能從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
2022-07-05 15,340 -
在合同期內(nèi)辭職能領(lǐng)失業(yè)金嗎？
合同期內(nèi)申請辭職，公司批準(zhǔn)了，不能領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，非本人意愿中斷就業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的三個(gè)必備條件之一，勞動者辭職中斷就業(yè)，是因?yàn)楸救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的
2022-04-19 15,340
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01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實(shí)中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且，用人單位也應(yīng)依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并開具相關(guān)證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11
