公司沒交社保能賠償多少錢
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1、公司沒有購買保險(xiǎn)：（1）《勞動(dòng)法》第七十二條，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）《勞動(dòng)合同法》第十七條第一款第七項(xiàng)，社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同內(nèi)容的必備條款。 2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)賠償金：《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定了在下列情況下，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并且有權(quán)取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十八條第一款第三項(xiàng)，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
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企業(yè)不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保；企業(yè)不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司沒交社保如果勞動(dòng)者因此而與公司解約的，公司不需要賠償勞動(dòng)者，但是需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本公司的工作時(shí)間，每滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿則給予其半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。
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公司沒交社保賠償多少用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求賠償損失的，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有： 一、按用人單位原應(yīng)承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用確定; 二、如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府對(duì)基本社會(huì)保險(xiǎn)有明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，按該補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定; 三、如果通過以上二項(xiàng)措施都不能確定
2020.12.12 466 -
公司沒交社保賠償多少我國法律規(guī)定，按照用人單位原應(yīng)該承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用進(jìn)行確定。如果用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府，對(duì)于基本社會(huì)保險(xiǎn)有著明確補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)該按照補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行確定。如果是上面的兩項(xiàng)措施都不能進(jìn)行確定的，可以根據(jù)勞動(dòng)者申請(qǐng)人民法院，由人民法
2021.04.28 1,899 -
公司沒交社保的賠償多少公司沒交社保，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
2020.08.10 213
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公司沒交社保賠償多少錢
【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者
2022-07-03 15,340 -
公司沒交社保賠償多少錢？
單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并且用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一
2022-03-27 15,340 -
公司沒有交社保賠償多少錢
【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者
2022-11-04 15,340 -
2022年公司沒交社保賠償多少錢
【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者
2022-11-10 15,340
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01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
00:54
怎么查公司每月交多少錢社保可以通過發(fā)放的明細(xì)，查公司每月交多少錢的社保。勞動(dòng)者通過用人單位購買社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)于勞動(dòng)者繳納的那一部分，應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行代扣代繳，用人單位按照法律的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，會(huì)將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)
6,066 2022.04.17
