工傷鑒定怎么算賠償?shù)? 傷殘有什么標(biāo)準(zhǔn)?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
關(guān)于工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn),以五級(jí)至十級(jí)工傷為例,五級(jí)至十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng): (1)關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金,全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。 (2)關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn),以及其他待遇規(guī)定,由于各省市規(guī)定不盡相同,具體請(qǐng)參考各地工傷保險(xiǎn)辦法。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
鑒定工傷沒有達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。
1、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇:標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。 2、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇:標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資:保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇:標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
-
工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
十級(jí)工傷勞動(dòng)者,享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
2020.10.05 243 -
工傷鑒定沒傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償
鑒定工傷沒有傷殘標(biāo)準(zhǔn)的賠償有:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2020.03.03 127 -
工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇: 標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的
2020.04.05 206
-
工傷鑒定傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),鑒定怎么算
工傷賠償主要涉及三個(gè)方面: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,具體確定傷殘的等級(jí)。你們可以要求單位申報(bào)工傷,如果用人單位拒絕申請(qǐng)或者在受傷后30日內(nèi)沒有申請(qǐng),你或者你的直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之
2022-04-19 15,340 -
工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算?
賠償標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)傷殘 1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資
2022-04-12 15,340 -
工傷傷殘鑒定怎么算?有哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)?
根據(jù)你的陳述,建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。
2022-04-05 15,340 -
工傷傷殘沒有傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償
一、工傷傷殘鑒定下來(lái)賠償程序:用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn):由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待
2022-08-14 15,340
-
01:33
十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分,一是基本工傷保險(xiǎn)待遇,另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等,都是按照實(shí)際支出償付;十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資;如果勞動(dòng)者與單位解約,那
2,560 2022.06.22 -
00:57
工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
8,689 2022.04.17 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人; 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17