找勞務派遣公司不打工怎么辦
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可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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勞務派遣工辭退找派遣公司賠嗎如果用人單位辭退勞務派遣人員，就等同于將勞務派遣人員，退還至勞務公司。此時勞務派遣人員并沒有真正意義上的失去工作，勞務派遣公司將為勞務派遣人員進行二次分配，尋找其他的新工作。所以，這種情況得不到認可的賠償。其次，勞務派遣人員，被勞務公司辭退
2020.03.06 300 -
勞務派遣公司不發(fā)工資怎么辦派遣公司不給工資可以向勞動部門舉報，責令其改正，或者向當?shù)貏趧又俨梦崞鹬俨?。勞務派遣公司不給勞動者發(fā)放工資是違法行為。勞動派遣公司名為派遣，但其與被派遣的員工實際仍為勞動合同關系，盡管勞動者是為用人單位工作，也應當按時支付報酬。
2020.08.29 1,041 -
勞務派遣公司倒閉了派遣員工怎么辦將職工退回派遣單位。公司倒閉后對于勞務派遣的職工是不需要支付經(jīng)濟補償?shù)?，勞務派遣的職工與單位建立的不是勞動關系，只需要將職工退回派遣單位。勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。
2020.05.18 1,188
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打工找了一個勞務派遣公司不發(fā)工資怎么辦
公司不發(fā)工資怎么辦？根據(jù)法律規(guī)定，被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付工資。勞務派遣單位拒不支付的，勞動者可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，以維護
2022-04-08 15,340 -
勞務派遣公司公司不派遣員工怎么辦
可以將用工單位和勞務派遣單位一起投訴到勞動局。 勞動合同法規(guī)定： 第九十二條勞務派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節(jié)嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，
2022-05-10 15,340 -
勞務派遣公司不派遣員工怎么辦，不
可以將用工單位和勞務派遣單位一起投訴到勞動局。 勞動合同法規(guī)定： 第九十二條勞務派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節(jié)嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，
2022-05-08 15,340 -
勞務派遣公司不派遣員工怎么辦
可以將用工單位和勞務派遣單位一起投訴到勞動局。 勞動合同法規(guī)定： 第九十二條勞務派遣單位違反本法規(guī)定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節(jié)嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標準處以罰款，
2022-05-04 15,340
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勞務派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應當在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11 -
01:15
勞務派遣證怎么辦理勞務派遣證應當向勞動行政部門依法進行申請。單位要經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應當對證明材料進行相應的審查，需要實質(zhì)審查的，應當指派
5,059 2022.04.17 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
