關于公司與個人的繳費比例及繳費基數(shù)（）
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一、用人單位的繳費基數(shù)為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù)。單位和員工參保的繳費比例大概如下： 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。 2.失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。 5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。 二、如果離職的，社?？梢赞k理轉移接續(xù)，可在新單位接續(xù)參保。 三、已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 四、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職一般不需承擔賠償責任，但如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，訂立協(xié)議約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
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五險一金繳費基數(shù)要看你的稅前工資和當?shù)仄骄べY相比較，如果你的工資大于當?shù)仄骄べY的百分之六十，而且小于當?shù)仄骄べY的百分之三百，那么基數(shù)就是你的稅前工資，如果不是最低按照當?shù)仄骄べY的百分之六十計算基數(shù)，最高按百分之三百。
社保繳納比例： 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8% 醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元 失業(yè)保險：從2018年8月1日至2018年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。 工傷保險：單位0.5%，個人不繳費 生育保險：單位0.8%，個人不繳費 社保繳費基數(shù)： 從9月1日起，南京參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數(shù)的上調(diào)，也意味著個人社保費支出要增加
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社?；鶖?shù)個人繳費比例社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。繳費基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)；繳費基數(shù)下限是指職工
2020.11.07 246 -
青島市五險一金的繳費比例及繳費基數(shù)五險一金的繳費比例： 1、養(yǎng)老保險：單位19%;個人8%。 2、醫(yī)療保險：單位10%;個人2%+3元大病統(tǒng)籌。 3、工傷保險：單位1%;個人不繳費。 4、生育保險：單位0.8%;個人不繳費。 5、失業(yè)保險：單位0.8%;個人0.2%。 6、
2020.02.01 541 -
四川社保繳費基數(shù)及繳費比例是多少社保作為對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度,在大家的生活中占據(jù)著很重要的地位。大家都知道社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項保險。
2020.06.19 1,037
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個人養(yǎng)老保險繳費基數(shù)與最低繳費比例
單位繳費 用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省
2022-04-01 15,340 -
養(yǎng)老金每年繳費基數(shù)與繳費比例
養(yǎng)老保險繳存比例為8％，單位承擔20％。1、養(yǎng)老保險基數(shù)是指養(yǎng)老保險的支付基數(shù)，是計算當前應支付養(yǎng)老保險費比例的基數(shù)。2、該基數(shù)主要與我的工資基數(shù)有關，與未來的養(yǎng)老金金額和社會平均工資無關。但如果您的
2021-12-23 15,340 -
關于個人社保繳費比例
目前，我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業(yè)為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬于偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數(shù)
2022-04-10 15,340 -
關于個人醫(yī)保繳費比例
1、職工個人繳費比例 職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2％＋3。 2、用人單位繳費比例 用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6％，隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費
2022-05-19 15,340
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繳費基數(shù)3800個人交多少繳費基數(shù)3800個人交多少，要根據(jù)單位的繳納比例來確定。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
1,216 2022.05.13 -
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2021年失業(yè)保險個人繳費比例2021年失業(yè)保險個人繳費比例為0.5%。 根據(jù)相關政策可知，自2021年5月1日起，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險費，同等享受失業(yè)保險待遇，農(nóng)民合同制工人一次性生活補助政策停止執(zhí)行。調(diào)整失業(yè)保險費率結構，在階段性降低失業(yè)保險費率
3,079 2022.04.12 -
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天津社保繳費比例天津社保繳費比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)
5,511 2022.04.18
