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民辦幼兒園工作人員福利待遇由誰(shuí)提供保障?

2022-05-13 20:06

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公辦幼兒園工作人員工資福利待遇由政府提供保障。民辦幼兒園工作人員的工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由舉辦者依法保障。對(duì)長(zhǎng)期在農(nóng)村基層和貧困地區(qū)工作的公辦幼兒園教師,縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在工資、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等方面適當(dāng)傾斜,完善和提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。從事殘疾幼兒保育和教育的教師、保育員享受國(guó)家規(guī)定的特殊教育津貼。

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合同工(編制外):所享受的一切福利據(jù)合同中商定的條款確定,只要合同沒(méi)變則待遇不變,受法律所約束。 編制內(nèi)和編制外工資發(fā)放形式: 編制內(nèi)的是財(cái)政撥款,該有的全有,工資,獎(jiǎng)金,假期工資,五險(xiǎn)一金。 編制外老師的工資,是校長(zhǎng)從學(xué)校各種費(fèi)用里省出來(lái),所以編制外老師只有工資,其他沒(méi)有的。

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目前一般公立幼兒園的定位起步在2000至3000元左右,隨著工作年限的增加和承擔(dān)角色的增多,薪金會(huì)穩(wěn)步上升。不過(guò),一些民辦幼兒園用人機(jī)制靈活,也會(huì)出現(xiàn)月薪4000元甚至5000元搶人才的局面。

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