國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假怎么算最新
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在我國(guó)關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定是女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。不能以女職工懷孕為由解除勞動(dòng)合同。
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的最新規(guī)定產(chǎn)假多少天國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
2020.06.16 386 -
湖南最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，一般來說，產(chǎn)假不會(huì)少于90天，最高可以休98天。產(chǎn)前一般可以休假15天；如果是孕婦難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。除此之外，如果是生育多胞胎的，那么每多生育1個(gè)嬰兒，會(huì)增加15天產(chǎn)假。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，那么可
2023.01.04 98 -
重慶最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2022我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，一般來說，產(chǎn)假不會(huì)少于90天，最高可以休98天。產(chǎn)前一般可以休假15天；如果是孕婦難產(chǎn)的，那么可以增加產(chǎn)假15天。除此之外，如果是生育多胞胎的，那么每多生育1個(gè)嬰兒，會(huì)增加15天產(chǎn)假。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，那么可
2023.01.04 110
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國(guó)家產(chǎn)假最新規(guī)定
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是98天，河北省除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，也就是158天，在國(guó)家開放生育二胎期間符合計(jì)劃生育，二胎產(chǎn)假也是158天。 法律規(guī)定： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育
2022-10-12 15,340 -
國(guó)家產(chǎn)假最新規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資怎么算
1、孕期工資女職工懷孕懷孕7個(gè)多月（按28周計(jì)算），如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可休產(chǎn)假2個(gè)半月。請(qǐng)注意，請(qǐng)長(zhǎng)病假的女職工不要享受產(chǎn)前假期。這兩個(gè)半月的產(chǎn)假只能在預(yù)產(chǎn)期前執(zhí)行。女職工產(chǎn)前休假期間
2021-10-24 15,340 -
2019婚假國(guó)家規(guī)定最新規(guī)定婚假怎么算
《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資”。 一、按法定結(jié)婚年齡(女二0周歲，男二二周歲)結(jié)婚的，可享受三天婚假。 二、符合晚婚年齡
2022-05-07 15,340 -
最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2019
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天
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國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月； 2、晚婚晚孕者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已
7,998 2022.04.17 -
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