如果我和賣家不簽合同我們?cè)撛趺崔k?
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針對(duì)拒簽居間協(xié)議和拒收定金： 如果賣家在中介處掛牌待售，按中介一般的操作流程，中介會(huì)先讓買家簽居間協(xié)議，由于居間協(xié)議僅有買方簽字，所以居間協(xié)議還沒有成立，賣家即使不簽，也不承擔(dān)什么法律責(zé)任。中介應(yīng)當(dāng)采取反向操作的方式，即將居間協(xié)議的主要內(nèi)容確定后，先讓賣家簽字，再讓買方簽字。 賣家雖然已經(jīng)簽了居間協(xié)議，但房價(jià)上漲后不肯收定金。通常居間協(xié)議都約定意向金在賣家簽收以后才能轉(zhuǎn)變?yōu)槎ń?，所以如果賣家不簽收的話，那么意向金就不會(huì)變成定金，賣家毀約就不會(huì)受到定金罰則的處罰。中介除了采取前面所說的反向操作方式外，還應(yīng)當(dāng)要求賣家在居間協(xié)議中授權(quán)中介收取定金并代為保管。這樣，中介收了定金也就等于賣家收了定金，賣家毀約就要承擔(dān)定金罰則。
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勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。
如果公司不和員工簽訂勞動(dòng)合同的話，我們可以要求公司簽訂勞動(dòng)合同，如果公司還是不簽訂勞動(dòng)合同，我們可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司進(jìn)行賠償。
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和我們簽訂合同以后如果對(duì)方請(qǐng)求解除合同的我們如果出現(xiàn)了法定的可以解除合同的情形，一方當(dāng)事人就可以依法解除合同，終止合同的權(quán)利與義務(wù)。
2021.03.05 157 -
我簽合同沒看見被騙我們?cè)撛趺崔k建議及時(shí)報(bào)警處理，注意保留證據(jù)。對(duì)方如果存在非法占有目的，那么就涉嫌詐騙罪，報(bào)警解決是最好的方法。但是如果是你自己沒看合同導(dǎo)致的原因，那么就應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ絽f(xié)商處理。
2020.11.29 515 -
如果在我們簽訂合同以后如果對(duì)方請(qǐng)求解除合同的我們如果發(fā)生了法定解除合同的事由，則為了避免損失擴(kuò)大和涉訴的風(fēng)險(xiǎn)，可以和對(duì)方協(xié)商解除合同。如果沒有解除合同的事由，我方也沒有過錯(cuò)和違約的，則可以不解除合同。對(duì)于合同是否解除可以與對(duì)方協(xié)商，如果因解除合同造成我方損失的，可以要求對(duì)方賠償。
2021.02.08 285
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如果賣家不簽合同，我們應(yīng)如何處理
針對(duì)拒簽居間協(xié)議和拒收定金： 如果賣家在中介處掛牌待售，按中介一般的操作流程，中介會(huì)先讓買家簽居間協(xié)議，由于居間協(xié)議僅有買方簽字，所以居間協(xié)議還沒有成立，賣家即使不簽，也不承擔(dān)什么法律責(zé)任。中介應(yīng)當(dāng)采
2022-03-29 15,340 -
如果一家公司一直不和我簽合同我該怎么辦
公司未簽訂合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資。勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門報(bào)告情況，督促用人單位與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，也可以直接提起勞動(dòng)仲裁。
2021-12-31 15,340 -
我們老板不和我簽勞動(dòng)合同，我該怎么辦？
《勞動(dòng)合同法》第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。沒有簽訂勞動(dòng)合同形成事實(shí)用工的，也構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。 老板沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)工作的時(shí)間長短承擔(dān)不同法律后果，如果自用工之日起超
2022-04-17 15,340 -
與我們合同簽訂的不是同一家，現(xiàn)在想，我們應(yīng)該怎么辦？
這要看你可否存在違約做法追問：這期間我無和公司有任何的聯(lián)系。具體問題還需要具體分析你所提供的信息不是很全如能提供詳細(xì)信息則可提供更為周詳?shù)幕卮稹?/p>
2022-10-19 15,340
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01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應(yīng)該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11 -
01:00
如果簽了不合理的合同怎么辦先找對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。不合理的勞動(dòng)合同需要經(jīng)過仲裁前置才可以向人民法院起訴。根據(jù)我國法律的規(guī)定，對(duì)于顯示公平的合同、因欺詐、脅迫、重大誤解簽訂的合同，可以向人民法院申請(qǐng)撤銷。對(duì)于格式條款的合
3,891 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng)，如無糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17
