在公司打工受傷應該由誰的責任賠償
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在工地干活受傷，責任應該由誰承擔？申請工傷認定，勞動能力鑒定，公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。確定好責任后，再進行工傷索賠。
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工傷的賠償或承擔適用無過錯責任制度，就是只要職工被認定是工傷，那么不管用人單位是否有過錯，都應該給予賠償。主要分為以下幾種情況：一次性傷殘補助金和傷殘津貼從工傷保險基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。如果用人單位已經(jīng)依法繳納了工傷保險，費用由社會保險基金里向勞動者支付，如果用人單位未給勞動者繳納工傷保險，費用由用人單位支付。
依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。
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學生在學校受傷，應由誰承擔賠償責任如果是學生在學校受傷，應由學校承擔賠償責任，但學校能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任。 如果因為學校以外的人員造成人身損害的，由侵權人承受侵權職責；學校未盡有管理職責的，承擔相應的補充責任。
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2022.04.09 3,321 -
農(nóng)民工在工地受傷了責任該由誰來負責農(nóng)民工與包工頭的關系屬于雇傭關系。如果是第三人導致農(nóng)民工受傷的，那么可以向包工頭索賠，也可以向第三人索賠果是因為工作原因造成的安全事故，可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔連帶賠償責任。
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2022-02-15 15,340 -
在工地干活受傷，公司應該賠償誰的責任？
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2022-04-25 15,340 -
公司勞動者在公司打架受傷由誰賠償
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，員工在上班時間打架受傷的，一般不屬于工傷，由自己承擔相應的費用。 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以
2022-07-04 15,340 -
在工地干活受傷，責任應該由誰承擔？
在工地干活受傷，責任應該由誰承擔？申請工傷認定，勞動能力鑒定，公司賠償。 1、用人單位未按款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)
2022-03-21 15,340
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受工傷應該得到哪些賠償受工傷應該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
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1,551 2022.06.22
