工傷保險如何賠償?
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工傷保險賠償流程是： （1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。 （2）如果單位在30天內(nèi)沒有申報：工傷職工個人應在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結果后按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。 2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。 3、關于申請工傷認定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時，可以提起勞動仲裁解決。
工傷賠償可依據(jù)《社會保險法》規(guī)定項目執(zhí)行。我國《社會保險法》相關規(guī)定表明，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。職工如在工作中因工作原因受到事故傷害，可以享受工傷保險待遇。
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工傷保險，社保如何賠償？1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診
2020.07.20 247 -
工人工傷保險如何賠償職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
2020.04.16 195 -
無工傷保險如何賠償沒有工傷保險的話可以跟單位索要賠償，但是員工需要先向勞動部門申請工傷認定，如可能構成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。
2020.01.10 173
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工傷保險如何賠償？
關于工傷理賠： 1、工傷理賠款一般由雇主承擔 2、如雇主投保社保，由社保支付一部份，企業(yè)支付一部份 3、如雇主投保商業(yè)雇主責任保險，由商業(yè)保險公司支付約定賠款 4、雇主同時投保社保及商業(yè)保險，所支付賠
2022-04-17 15,340 -
工傷保險如何賠償
工傷社會保險如何賠償：勞動者受傷，認定為工傷，認定為殘疾等級，用人單位參加工傷保險的，工傷職工的工傷保險待遇屬于工傷保險基金支付的項目，工傷保險基金按標準支付，其他項目由用人單位按規(guī)定支付。應當參加工
2021-11-14 15,340 -
工傷保險如何賠償？
涉及工傷賠償，是否簽訂勞動合同？需要對方先到權威的傷殘等級鑒定機構做傷殘等級鑒定，該鑒定報告書是您主張賠償項目和確定賠償數(shù)額的主要依據(jù)?？赡苌婕耙韵聨讉€法定賠償項目：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補
2022-02-18 15,340 -
工傷保險應如何賠償
1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險 2，你受傷后，單位有沒有向當?shù)厣绫２块T做工傷認定 3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好后再去做工傷鑒定，按你恢復后的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應的賠償
2022-04-19 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
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人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進行賠償，超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17
