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工傷認(rèn)定后多久才可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

2022-04-24 08:13

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2022-04-24回復(fù)

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。故進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后,在此法律沒(méi)有給出具體期限,傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。 2、實(shí)踐中,一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)三個(gè)月后才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,這種做法沒(méi)有法律依據(jù)??赡苁枪块T(mén)考慮到用人單位如果對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。

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工傷認(rèn)定后馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定,一般會(huì)在傷勢(shì)穩(wěn)定之后再做勞動(dòng)能力鑒定。

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申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后,就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。

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    工傷認(rèn)定申請(qǐng)后一個(gè)月可以做工傷鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也叫作傷殘等級(jí)鑒定,是必須要治愈出院而且已經(jīng)取得了工傷認(rèn)定書(shū)才可以進(jìn)行申請(qǐng),時(shí)限也是有規(guī)定的:若是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須要在治愈出院之后的1個(gè)月之內(nèi)申請(qǐng),若是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,

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    工傷勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后做鑒定的時(shí)間并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定,可以等待勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的通知。自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

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  • 工傷鑒定后多久可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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    職工自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒(méi)在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過(guò)一年的不再受理。

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  • 工傷認(rèn)定后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定?申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件??

    領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)論后,傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí),存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)

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    2022-03-29 15,340
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    傷情相對(duì)穩(wěn)定之后?!豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及

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    工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定,即可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條、第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)

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    職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

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