在工廠干活手指受傷需要多久才能恢復？
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是否是工傷，是需要向勞動部門進行工傷認定，根據(jù)事故發(fā)生的原因判定是否是工傷。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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在工廠上班手指受傷，如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。 如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性的傷殘補助金，勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。
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工地干活手指受傷賠償1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒
2020.12.22 433 -
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在工廠上班手指干活時受傷
如系在工作時間，工作崗位，因工作原因?qū)е碌囊馔鈧烧J定為工傷，工傷享有的待遇包括醫(yī)療費，住院伙食補助，交通費等，停工留薪期間工資福利照發(fā)。如構成傷殘的，還包括一次性傷殘補助金，一次性醫(yī)療補助金，一次
2022-02-21 15,340 -
在工廠干活手指受傷怎么賠償
1、屬于工傷，可以要求單位或自行申請工傷認定； 2、工傷被認定后在申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級； 3、工傷，賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外，構成傷殘的，還有
2022-04-24 15,340 -
在工廠干活手指受傷了要怎么賠償
若因工作原因而導致你方傷害，其一，你可以先申請進行工傷認定，要求工傷賠償，其二，工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定，因而你方在傷情穩(wěn)定后可以進行傷殘鑒定，傷殘等級最終以鑒定結果為準，工傷賠償項目有醫(yī)療費
2022-02-21 15,340 -
工廠干活手指受傷怎么賠償？
若因工作原因則而導致你方傷害，其一，你可以先申請進行工傷認定，要求工傷賠償，其二，工傷賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級進行確定，因而你方在傷情穩(wěn)定后可以進行傷殘鑒定，傷殘等級最終以鑒定結果為準，工傷賠償項目有醫(yī)療
2022-04-04 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險，則大部分的賠償由工傷保險支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保，則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；殘疾
3,368 2022.05.11 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17
