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九級工傷怎么賠償

2022-04-21 10:43

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2022-04-21回復

一、工傷賠償: 1、職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》 二、人損賠償: 1、受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。 2、法律依據(jù):《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

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九級工傷不嚴重,屬于法律規(guī)定的比較輕微的一級一共分十個級別,一級最重,十級最輕。 但只要構成傷殘,就比一般的輕微傷害嚴重。 工傷九級的賠償標準是: (一)工傷醫(yī)療費用。符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金中全額支付; (二)康復治療費。工傷職工需要進行康復性治療的,須由協(xié)議醫(yī)療機構提出意見,并報經(jīng)辦機構確認; (三)停工留薪期工資; (四)住院伙食補助費。工傷人員住院治療工傷期間的伙食補助費直轄市、副省級城市和省會城市:25元/天/人;其他地區(qū):20元/天/人; (五)一次性工傷醫(yī)療補助金。根據(jù)工傷職工傷殘等級確定,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的固定月數(shù)計算,在解除或者終止勞動關系時一次性支付。

孟金龍律師

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九級傷殘1.日常活動能力大部分受限;2.工作和學習能力下降;3.社會交往能力大部分受限。賠償標準包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、護理費等。

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