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工傷事故處理后的工傷認(rèn)定程序怎么辦

2022-06-30 19:41

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申請工傷認(rèn)定程序怎么走, (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況,申請時間可延長到30日。 3、工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的,可由本企業(yè)工會組織代表職工提出申請。 4、職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字,工傷職工或其家屬可以直接報送。 (二)認(rèn)定工傷 1、勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后,應(yīng)進行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定;特殊情況,可延長到30日; 2、認(rèn)定工傷需要提供以下資料: (1)職工的工傷保險待遇申請; (2)指定的醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷診斷書或職業(yè)病診斷書,屬于輕傷無需到醫(yī)院治療的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書; (3)企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。 (三)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定,應(yīng)當(dāng)以書面形式通知企業(yè)和申請人。

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辦理工傷認(rèn)定的程序: 1、先由單位在30日內(nèi)、或者由員工(直系親屬)或工會組織在一年內(nèi)向社會保險行政部門提出書面的工傷認(rèn)定申請; 2、然后由社保行政部門受理; 3、再由其進行審核; 4、最后及時作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

章法律師

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工傷事故處理程序如下: 1、提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料; 2、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,對事故傷害進行調(diào)查核實并作出工傷認(rèn)定; 3、進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷醫(yī)療待遇。

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