工傷八級傷殘賠償標準2015
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
八級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金為11個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；醫(yī)療費、住院伙食補助費由工傷保險基金支付；停工留薪期內原工資福利待遇不變；其他。
八級工傷傷殘賠償為11個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
-
工傷傷殘八級賠償標準工傷八級，相應賠償包括住院費、護理費、殘疾輔助具費、交通費、護理費、誤工費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金等，如果勞動合同解除的，還要賠償一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.18 251 -
八級傷殘賠償標準工傷工傷八級賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金11個月工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次
2021.10.12 414 -
工傷八級傷殘賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同
2020.03.25 383
-
職工工傷八級傷殘賠償標準2015
賠償項目包括：1、一次性傷殘補助金或者一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2022-04-06 15,340 -
工傷八級賠償標準2015
因是工作中受傷致殘，算是工傷，享受工傷待遇。 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為１０個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位
2022-03-26 15,340 -
2015年八級工傷賠償標準
各地標準有所不同，一般是： 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資
2022-03-26 15,340 -
工傷八級賠償標準2015年
首先，你的情況應該屬于工傷，若要求工傷賠償，是需要在一年內先申請工傷認定的；其次，8級工傷致殘的賠償包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘
2022-04-10 15,340
-
00:59
工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17 -
01:08
工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17 -
00:52
八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》，對于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
