已拿到畢業(yè)證的畢業(yè)生可以去實(shí)習(xí)工作嗎?
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已取得畢業(yè)證不能“實(shí)習(xí)”；單位做法不合法。 （1）實(shí)習(xí)生的身份應(yīng)當(dāng)是在校生，對(duì)已畢業(yè)的來(lái)說(shuō)，不存在“實(shí)習(xí)”的概念?！驹瓌趧?dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))規(guī)定，在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！?（2）用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系；建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同；已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！緞趧?dòng)合同法第7條、第10條】 畢業(yè)后，題主與用人單位已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
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學(xué)生不實(shí)習(xí)拿不到畢業(yè)證，如學(xué)校強(qiáng)制安排實(shí)習(xí)單位則不符合法律規(guī)定。但學(xué)校有權(quán)讓學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)獲取學(xué)分，進(jìn)而獲得畢業(yè)證，如可自行安排實(shí)習(xí)單位或因未修滿學(xué)分而無(wú)法畢業(yè)則合法。
畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作證明的書寫應(yīng)當(dāng)包括畢業(yè)生及用人單位的基本情況、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、實(shí)習(xí)結(jié)果、實(shí)習(xí)單位及畢業(yè)生的簽字或蓋章、出具工作證明的時(shí)間等。
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中專生不實(shí)習(xí)就真的無(wú)法拿到畢業(yè)證么？中專畢業(yè)原則上要實(shí)習(xí)一年才能拿畢業(yè)證。如果不去實(shí)習(xí)或者實(shí)習(xí)時(shí)間不滿一年，學(xué)校不會(huì)發(fā)畢業(yè)證。
2020.01.17 3,210 -
畢業(yè)生實(shí)習(xí)證明怎么寫畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作證明的內(nèi)容是：畢業(yè)生及用人單位的基本情況、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、實(shí)習(xí)結(jié)果、實(shí)習(xí)單位及畢業(yè)生的簽字或蓋章、出具工作證明的時(shí)間等。
2020.05.18 140 -
大學(xué)實(shí)習(xí)生中途離職拿得到畢業(yè)證嘛大學(xué)提前終止實(shí)習(xí)會(huì)影響畢業(yè)證和學(xué)位證分情況而定，如果是走與學(xué)校簽訂過(guò)就業(yè)協(xié)議的企業(yè)實(shí)習(xí)的話，有一定影響，如果是自己找的企業(yè)實(shí)習(xí)，沒(méi)有跟學(xué)校有過(guò)合作就不會(huì)有影響。還有一種情況就是您這一屆施行的是學(xué)分制的話，只要學(xué)分夠畢業(yè)要求學(xué)分，并且滿足學(xué)校
2020.11.05 2,427
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實(shí)習(xí)生一旦拿到畢業(yè)證就可以簽工作了嗎？
勞動(dòng)是公民的權(quán)利和義務(wù)，法律未規(guī)定畢業(yè)就必須簽訂勞動(dòng)合同
2022-10-27 15,340 -
已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證
應(yīng)屆生沒(méi)有拿到畢業(yè)證因?yàn)闆](méi)有主題資格所以不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)先簽訂三方協(xié)議，等到拿到畢業(yè)證之后再簽訂勞動(dòng)合同。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、
2022-07-07 15,340 -
拿到畢業(yè)證了還能實(shí)習(xí)嗎
已取得畢業(yè)證不能“實(shí)習(xí)”；單位做法不合法。 （1）實(shí)習(xí)生的身份應(yīng)當(dāng)是在校生，對(duì)已畢業(yè)的來(lái)說(shuō)，不存在“實(shí)習(xí)”的概念?！驹瓌趧?dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]3
2022-04-13 15,340 -
強(qiáng)制學(xué)生去廠子實(shí)習(xí)去的可不可以不拿畢業(yè)證
學(xué)校強(qiáng)制實(shí)習(xí)，建議還是走法律途徑，按照我國(guó)勞動(dòng)合同法的有關(guān)條款，用人單位不和勞動(dòng)者簽訂的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的提起2倍工資的勞動(dòng)賠償金，如果因?yàn)闆](méi)有合同不能確認(rèn)工資額，先以你的實(shí)發(fā)工資額為準(zhǔn)，
2022-09-10 15,340
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畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證如何辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理流程如下：畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年。擇業(yè)期內(nèi)，畢業(yè)生持符合要求的就業(yè)協(xié)議或用人單位的正式接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理。畢業(yè)生到校辦理就業(yè)手續(xù)時(shí)請(qǐng)自帶存儲(chǔ)工具，拷取本人就業(yè)信息數(shù)據(jù)，并由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心開(kāi)具到省就業(yè)辦辦理就業(yè)
2,869 2022.05.11 -
01:03
河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼河南畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策如下：對(duì)招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，計(jì)劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17 -
01:23
學(xué)生沒(méi)畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎學(xué)生沒(méi)畢業(yè)不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)
6,221 2022.05.11
