退休年齡到了被辭退了怎么辦
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員工到了退休年齡公司辭退沒有賠償。公司辭退已退休員工不需要賠償，因為達到了法定的退休年紀后，員工與勞動者的合同終止了，這種接觸勞動合同關系是正常合理的，所以不存在支付賠償金的問題。
到退休年齡公司辭退沒有補償。按照我國的規(guī)定，員工達到退休年齡，符合退休條件之后，其與用人單位之間的勞動合同即使還沒有到期，也是需要提前終止的。而這種情況下提前終止勞動合同是合法的情形，根據規(guī)定單位并不需要因此支付員工補償。
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退休年齡到了怎么辦理退休手續(xù)第一步：到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù) 第二步：到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)。 第三步：經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確
2020.03.11 931 -
退休了被辭退怎么辦？達到法定退休年齡，繳納基本養(yǎng)老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養(yǎng)老保險費的工齡不再計算連續(xù)工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之后的繳費年限合并計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本
2020.08.18 484 -
不到退休年齡被企業(yè)辭退怎么辦單位辭退員工，是根據不同的原因，單位可能需要支付員工經濟補償、雙倍經濟補償的賠償金，也有可能無任何賠償。但是員工在解除勞動關系時，單位需要結清工資。在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，不能按照第四十條、第四十一條的規(guī)定解除
2020.09.02 875
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到了退休年齡被辭退怎么辦
勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關系自然終止。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始
2022-02-12 15,340 -
到了退休年齡，被辭退怎么辦
勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關系自然終止?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始
2022-04-25 15,340 -
到了退休年齡就被辭退，怎么辦
勞動者因到退休年齡被辭退的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的，到了退休年齡，勞動關系自然終止?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始
2022-04-18 15,340 -
女職工到了退休年齡被辭退怎么辦
一般聘用退休后的人員屬于返聘，返聘退休人員在上海屬于特殊的勞動關系，由此產生的糾紛參照勞動合同法解決，違法辭退的應支付賠償金。 不過你說的情況是在勞動合同存續(xù)期間你媽媽達到退休年齡，只是當時單位沒為你
2022-01-23 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當地的人力資源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
00:59
退休三年去世了退休金怎么辦退休三年去世的，退休金應當停止發(fā)放。退休人員已經去世的，應當停止領取退休金，但是，個人賬戶里面還有錢的，可以由退休人員的繼承人繼續(xù)繼承，繼承人可以按照法律的規(guī)定進行個人賬戶的財產，退休人員生前立有遺囑的，應當由指定的人員繼續(xù)個人賬戶里面的存
8,924 2022.04.17 -
00:56
辦退休檔案找不到了怎么辦辦退休檔案找不到了的處理辦法如下： 1、自己想辦法找回人事檔案，或者想辦法找回辦理退休所需的必要原材料。如果人事檔案被自己打開，這種情況就變成死檔，沒有單位會接收，也就沒有任何用處； 2、去檔案管理部門找人事檔案。企業(yè)破產后，員工人事檔案一
16,345 2022.05.11
