沒有合同怎么上班老板不給工資咋辦
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合同并不是唯一的證據，可以尋找其他證據。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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上班老板不給工資也沒有簽合同，可以先和老板協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以向法院起訴。根據我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
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老板不給工資怎么辦？沒有合同)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議，可以申請勞動仲裁。
2020.01.27 139 -
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沒簽勞務合同私人老板給不給工資咋辦給私人老板打工沒簽合同不給工資，勞動者直接申請仲裁解決，主張未簽訂勞動合同的雙倍工資、補繳社?；蛘咧Ц断鄳慕洕a償，單位未提前一個月通知勞動者解除勞動關系的，可要求支付一個月工資。
2020.11.30 199
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上班沒有合同老板不給工資怎么辦?
勞動者需要收集能證明勞動關系的存在的證據，然后去申請勞動仲裁，或是進行投訴，要求支付勞動報酬，以及未簽合同需要支付的雙倍工資，同時可解除合同，要求賠償。 1、按勞動法規(guī)定，用人單位不發(fā)放工資，可以去當
2022-03-30 15,340 -
上班老板不給工資怎么辦, 沒有簽合同
法律規(guī)定用人單位應當按月支付勞動者工資。未依法支付的，勞動者可向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；需準備材料：勞動合同、工資發(fā)放銀行流水賬單、身份證復印件，申請勞動仲裁還需準備勞動仲裁申請書?！?/p>
2022-03-14 15,340 -
上班沒簽合同,老板不給工資怎么辦
勞動者上班不簽合同企業(yè)是不可以不發(fā)工資的，用人單位不發(fā)工資是屬于一種違法行為，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的
2022-07-23 15,340 -
工人在工地上受傷了, 老板不給工資怎么辦, 沒有合同, 老板不管咋辦
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。勞動者在上班期間受傷的，勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可
2022-02-23 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
00:50
不給工資沒有合同怎么辦不給工資沒有合同，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴；如果投訴無果或者不想投訴的，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒簽勞動合同申請勞動仲裁的，首先需要提
1,052 2022.04.17
