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勞動(dòng)合同合同上應(yīng)蓋什么章?

2023-07-08 15:01

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2023-07-08回復(fù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 根據(jù)上述規(guī)定,結(jié)合勞動(dòng)合同簽訂實(shí)踐情況,勞動(dòng)合同應(yīng)由勞動(dòng)者簽名,并由用人單位加蓋公章或者由用人單位加蓋合同專用章或者由用人單位的法定代表人簽名。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同一般應(yīng)該蓋用人單位的公章。勞動(dòng)合同需要由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,且由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章才生效。該印章即指單位的公章。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同簽訂一般蓋公章,或由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。公章是單位處理內(nèi)外部事務(wù)的印鑒,雙方當(dāng)事人簽字、蓋章時(shí)勞動(dòng)合同成立生效,簽字與蓋章具有同等的法律效力。

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