公司拖欠工資到勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料？
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用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書(shū)不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院； 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7039745044822423370.html">代理，請(qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、證據(jù)清單等法律文書(shū)。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
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用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下資料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)人身份證；被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份； 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本； 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面)； 4、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效)； 5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁。
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公司拖欠工資仲裁需要什么材料1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由），一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書(shū)》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：
2020.07.31 417 -
拖欠工資仲裁要提供哪些材料提出拖欠工資仲裁要提供下列材料：用人單位與勞動(dòng)者的身份證明材料；勞動(dòng)合同書(shū)；書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)；按對(duì)方人數(shù)準(zhǔn)備的申請(qǐng)書(shū)副本；以及工資條、證人證言等證據(jù)。
2020.02.24 159 -
勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料。勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。
2020.12.28 215
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勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料勞動(dòng)仲裁需要提供什么材料
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧? (1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);
2022-05-19 15,340 -
拖欠工資仲裁要提供什么材料
申請(qǐng)與要提交以下材料： (1)仲裁申訴登記表； (2)申訴書(shū)(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供)； (3)申訴人身份證明及復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)》，注
2022-08-31 15,340 -
公司拖欠工資勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
勞動(dòng)者因公司拖欠工資而申請(qǐng)仲裁的，需要提交下列材料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)人的身份證；被申請(qǐng)人的注冊(cè)登記資料；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。
2022-07-05 15,340 -
公司拖欠工資仲裁需要什么材料
勞動(dòng)者因公司拖欠工資而申請(qǐng)仲裁的，需要提交下列材料：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)；申請(qǐng)人的身份證；被申請(qǐng)人的注冊(cè)登記資料；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；其他。
2022-05-15 15,340
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,489 2022.05.11 -
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工傷仲裁需要準(zhǔn)備什么材料工傷仲裁需要準(zhǔn)備需要的材料有以下六種，分別是： 1、申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份； 2、身份證明；申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件； 3、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情
1,114 2022.09.09
