勞動合同條款約定的協(xié)商解除違約金有效嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
合同解除違約金條款有效。合同解除時，一方依據(jù)合同中有關(guān)違約金、約定損害賠償?shù)挠嬎惴椒ā⒍ń鹭熑蔚冗`約責任條款的約定，請求另一方承擔違約責任的，人民法院依法予以支持。
在勞動合同中約定違約金時有下列注意事項：除約定了服務期和競業(yè)限制條款的情形外，不得約定由勞動者承擔違約責任；勞動者違反服務期約定的，支付違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用；勞動者違反競業(yè)限制約定，違約金數(shù)額由用人單位和勞動者協(xié)商確定；其他。
-
合同解除違約金條款還有效嗎合同解除違約金條款有效。合同解除后，當事人主張違約金條款繼續(xù)有效的，人民法院可以根據(jù)法律的規(guī)定進行處理，其實質(zhì)認為違約金系當事人通過約定預先設定并獨立于履約行為之外的給付行為，其效力不因合同權(quán)利義務終止而受到影響。另外，買賣合同因違約而解除
2021.04.17 173 -
勞動合同條款能約定違約金嗎？勞動合同中是能夠約定違約金的。在勞動合同中，只允許就勞動者進行專項培訓服務期事項和禁業(yè)限制事項約定違約金，除此之外，用人單位不得約定由勞動者承擔的違約金。
2020.08.19 138 -
合同解除違約條款有效嗎合同解除違約金條款有效。合同解除后，當事人主張違約金條款繼續(xù)有效的，人民法院可以根據(jù)規(guī)定進行處理，其實質(zhì)認為違約金系當事人通過約定預先設定并獨立于履約行為之外的給付行為，其效力不因合同權(quán)利義務終止而受到影響。
2021.02.07 154
-
違約定金合同解除條款有效嗎違約定金有效條
合同解除違定金條款還有效，合同權(quán)利義務終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。買賣合同因違約而解除后，守約方主張繼續(xù)適用違約金條款的，人民法院應予支持。可從公平原則考慮,但定金不能超過合同標的額的20
2023-07-22 15,340 -
合同解除時約定的違約金條款有效嗎
買賣合同糾紛中，合同解除后違約金條款繼續(xù)有效。 合同解除后，合同權(quán)利義務關(guān)系歸于消滅，違約方承擔法律責任的形式一般是恢復原狀、賠償損失等。因此，最高院的部分判決否認了違約金條款的效力。但是，根據(jù)《最高
2023-07-29 15,340 -
違約解除勞動合同協(xié)商解除
簡單地說，辭職是勞動者單方面解除勞動合同的行為，協(xié)商解除勞動合同是一種雙方解除行為通常情況下，員工辭職，即使單位同意，也是不會被視為“協(xié)商解除勞動合同”。兩者最凸現(xiàn)的差異就在于是否需要用人單位支付經(jīng)濟
2022-08-28 15,340 -
勞動合同約定違約金條款有效嗎
用人單位除競業(yè)限制條款或服務期培訓條款情形外，不得隨意與勞動者約定違約金，否則約定的違約金條款無效。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者
2022-03-20 15,340
-
01:00
什么是違約解除勞動合同違約解除勞動合同是指，用人單位與勞動者一方因違反勞動合同約定而解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動者均受勞動合同的約束，均應當履行勞動合同約定的義務。若用人單位或勞動者違反合同約定義務，如用人單位未按照勞動合
1,947 2022.04.15 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責任的承擔。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔違約金的責任。但是需要注意的是，合同的違約金責任是約定的違約責任。只有
1,615 2022.04.17 -
00:57
勞動合同怎么解除不算違約勞動合同解除不算違約的情形包括：用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的；勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不
2,095 2022.05.11
