勞動合同解除以后多久能領(lǐng)取到失業(yè)金
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勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動者和用人單位解除勞動合同關(guān)系,符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的,應(yīng)當(dāng)在離職60日內(nèi)到用人單位就業(yè)局辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。 失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。失業(yè)保險金的領(lǐng)取和戶口性質(zhì)無關(guān)。 《社會保險法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。 第四十七條失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。 第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
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解除勞動合同后用人單位應(yīng)當(dāng)七日內(nèi)到社保局辦理備案,然后失業(yè)人員去領(lǐng)取失業(yè)金。我國法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。
解除勞動合同后十五日內(nèi)將失業(yè)人員的名單告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu),失業(yè)人員及時領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。
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勞動合同解除后領(lǐng)取失業(yè)金嗎個人終止勞動合同是不可以領(lǐng)失業(yè)金的。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
2020.04.09 653 -
領(lǐng)取失業(yè)金解除勞動合同解除勞動合同內(nèi)容大致如下: 甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致:自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;甲方為乙方繳納五險至xx年xx月xx日止。甲方根據(jù)相關(guān)
2020.06.10 253 -
解除勞動合同能領(lǐng)取失業(yè)金嗎解除勞動合同是否可以領(lǐng)取失業(yè)金視以下情況而定: 1、在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè),勞動者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金; 2、如果勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的或者營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,勞動者不可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。 用人單位應(yīng)當(dāng)及
2022.06.25 995
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勞動合同解除后多久才能領(lǐng)取失業(yè)金
一定要在兩個月內(nèi),并且辦理領(lǐng)取失業(yè)金是需要被動離職才行的哦
2022-10-04 15,340 -
解除勞動合同后多久可以領(lǐng)取失業(yè)金
【法律意見】 勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
2022-07-09 15,340 -
解除勞動合同到底多久可以領(lǐng)取失業(yè)金
用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章
2022-08-07 15,340 -
解除勞動合同后多久辦理失業(yè)金領(lǐng)取
勞動者和用人單位解除勞動合同關(guān)系,用人單位通常在15日內(nèi)為勞動者辦理封存失業(yè)保險金,勞動者符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的,應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同后60日內(nèi)到用人單位所在地的就業(yè)局或者行政服務(wù)中心就業(yè)局服務(wù)窗口辦理失
2022-03-14 15,340
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01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件,勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17 -
00:55
失業(yè)后多久可以領(lǐng)失業(yè)金失業(yè)后,只有在辦理完失業(yè)登記后,符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的情況下,才可領(lǐng)取失業(yè)金。繳納方累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取期限最長是12個月。累計繳費時間滿5年不足10年的,期限最長為18個月。累計繳費時間10年以上的,期限最長是24個月。一般會
8,047 2022.05.11 -
01:09
失業(yè)金怎么領(lǐng)取失業(yè)金的領(lǐng)取方式: 1、領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)攜帶上本人身份證、戶口本、證件照多張等相關(guān)證件,所在用人單位的接觸勞動合同的證明材料、相關(guān)部門出具的失業(yè)登記等證明材料,到社保中心辦理領(lǐng)取失業(yè)金; 2、辦理中心出具一份就業(yè)失業(yè)登記表,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如實填寫
62,163 2021.04.25






