侵權(quán)賠償責(zé)任中的損害賠償責(zé)任
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在侵權(quán)損害賠償的各種責(zé)任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān)，均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人身損害為前提，只要受害人的財(cái)產(chǎn)、人身或其他權(quán)利遭到侵害、面臨危險(xiǎn)或受到妨礙，即可要求行為人承擔(dān)此幾項(xiàng)責(zé)任；返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重做、更換這幾種責(zé)任的承擔(dān)只以財(cái)產(chǎn)受到侵害為前提；消除影響、恢復(fù)名譽(yù)和賠禮道歉這幾種責(zé)任的承擔(dān)通常僅以人身權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害為前提。而損害賠償責(zé)任的承擔(dān)既可以以他人財(cái)產(chǎn)受到損害為前提，也可以以他人的人身受到損害為前提。
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根據(jù)或參照我國有關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋，侵害生命權(quán)的損害賠償包括常規(guī)賠償、喪葬費(fèi)賠償、死亡賠償金和被扶養(yǎng)人生活費(fèi)賠償四個(gè)部分。
損害賠償責(zé)任包括：停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。
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侵權(quán)損害賠償賠償責(zé)任的歸責(zé)原則是什么侵權(quán)損害賠償責(zé)任的歸責(zé)原則包括以下三項(xiàng)： 1、過錯(cuò)責(zé)任原則，是指以過錯(cuò)作為歸責(zé)的最終構(gòu)成要件； 2、過錯(cuò)推定責(zé)任原則； 3、無過錯(cuò)責(zé)任原則，是指基于法律的特別規(guī)定，受害人能夠證明損害是加害人的行為或者物件所致，加害人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，而不
2021.01.02 174 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任的賠償范圍有哪些對(duì)受害人的侵權(quán)損害賠償責(zé)任所適用的賠償范圍包括對(duì)于人身損害以及財(cái)產(chǎn)損害的賠償。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2021.01.19 213 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任的賠償范圍是什么侵權(quán)損害賠償責(zé)任的賠償范圍是因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)
2021.03.23 205
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侵權(quán)損害賠償中，損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中，責(zé)任
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2022-04-13 15,340 -
侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償責(zé)任在哪一方，侵權(quán)損害賠償責(zé)任
侵權(quán)損害賠償?shù)馁r償責(zé)任在實(shí)施侵權(quán)行為的侵權(quán)者。侵權(quán)損害賠償責(zé)任的承擔(dān)方式以造成他人財(cái)產(chǎn)或人身損害為前提。 在各種責(zé)任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責(zé)任的承擔(dān)，均不能以實(shí)際造成他人的財(cái)產(chǎn)或人
2022-05-03 15,340 -
侵權(quán)損害賠償責(zé)任中，損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中，責(zé)任如何承擔(dān)？
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侵權(quán)損害賠償責(zé)任中，損害賠償責(zé)任的各種責(zé)任形式中，責(zé)任如何承擔(dān)
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2022-04-08 15,340
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人身損害的賠償責(zé)任如何分歸責(zé)原則，就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責(zé)任的一般準(zhǔn)則，是在損害事實(shí)已經(jīng)發(fā)生的情況下，為確定侵權(quán)行為人對(duì)自己的行為所造成的損害是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的原則，具體分為過錯(cuò)責(zé)任原則、過錯(cuò)推定責(zé)任原則和無過失責(zé)任原則，具體如下： 1、處理一般侵
1,373 2022.06.15 -
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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
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人身損害附帶民事責(zé)任賠償怎么辦因人身損害造成他人輕傷以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。我國法律規(guī)定，故意傷害他人身體的，可能會(huì)被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，可能會(huì)被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經(jīng)法醫(yī)鑒定構(gòu)成輕傷以上的，可以對(duì)侵害人追究刑事責(zé)任。除
1,102 2022.04.17
