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勞動者退休時又懷孕了是否能退休

2023-04-18 19:05

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具體情況具體分析,例如,試用期算不算工齡? 試用期算工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。 工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

達(dá)到法定退休年齡勞動合同終止,但是如果如果用人單位愿意放棄要求勞動者按齡退休權(quán)利,且勞動者也不主張退休權(quán)的,則勞動合同可以不終止,可以繼續(xù)履行。勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇時,勞動合同自動終止,勞動者和用人單位繼續(xù)發(fā)生勞動工作關(guān)系的可以作為勞務(wù)關(guān)系處理。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者到了退休年齡,失去勞動者主體資格,與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系。未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員,與用人單位之間為勞動關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定,由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù),用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。

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