實習7天被公司起訴會怎樣
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如果實習生在實習期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時給付存在拖欠的情況下，實習生可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3606650282696907566.html">申請仲裁，要求應發(fā)工資并支付應發(fā)工資的25%經(jīng)濟補償。 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
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欠款無論數(shù)額多少都可以起訴。拖欠民事糾紛屬于法院受理的范圍。拖欠金額沒有最低限額?？梢韵蚍ㄔ浩鹪V一分錢。當然如果欠款數(shù)額相對較小，則由當事人自己考慮是否值得起訴。訴訟時效期間，債權人可以直接向債務人住所地或者經(jīng)常居住地人民法院提起訴訟追償債務。
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公司的實習和說的的實習一樣嗎公司的試用和實習是不一樣的概念。試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。
2020.02.13 172
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被公司起訴了，已經(jīng)實習了7天了，會怎樣？
如果實習生在實習期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時給付存在拖欠的情況下，實習生可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求應發(fā)工資并支付應發(fā)工資的25%經(jīng)濟補償。 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 第
2022-04-03 15,340 -
被公司起訴了，實習期沒有7天在公司會怎么樣
如果實習生在實習期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時給付存在拖欠的情況下，實習生可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求應發(fā)工資并支付應發(fā)工資的25%經(jīng)濟補償。 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 第
2022-04-20 15,340 -
實習7天, 還有效期一定會被公司起訴嗎
如果實習生在實習期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時給付存在拖欠的情況下，實習生可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫髴l(fā)工資并支付應發(fā)工資的25%經(jīng)濟補償。 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 第
2022-04-04 15,340 -
實習七天被公司起訴怎么辦
如果實習生在實習期間通用人單位約定有工資，而用人單位沒有按時給付存在拖欠的情況下，實習生可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求應發(fā)工資并支付應發(fā)工資的25%經(jīng)濟補償。 《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 第
2022-04-04 15,340
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怎樣提起公訴提起公訴即檢察院對公安機關移送起訴，和自行偵查終結移送起訴的案子，經(jīng)審查后認為犯罪嫌疑人符合條件，而把其提交到法院審判的一種訴訟活動。 要不要提起公訴由檢察院審查決定，但是檢察院要查清楚以下五點才能提起公訴： 1、犯罪的事實、情節(jié)是否清晰，
2,181 2022.04.15 -
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公司欠款起訴流程是怎樣的公司欠款起訴流程一般為： 1、公司負責人可以選擇被告所在地的法院，或者借款合同履行地的法院起訴。起訴時，需要提前準備相關證件，如：原、被告雙方的身份證復印件、雙方所簽訂的借款合同書、民間借款合同糾紛起訴書、其他欠條、收據(jù)、銀行轉賬記錄等原件
2,193 2022.04.17
