工作中發(fā)生意外死亡職工可以賠償金額多少
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如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷標準給予補償。 工傷死亡補償?shù)捻椖坑校?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/93269921981147599.html">喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。
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死亡賠償包括以下幾點：第一，死亡賠償金：死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標準，按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。第二，喪葬費：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。第三，父母和妻兒的撫養(yǎng)費。
需要具體情況具體分析。職工因工死亡，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工作中意外身亡死亡賠償金怎么計算？上班時間意外身亡，死亡賠償金包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.24 152 -
工地意外死亡賠償多少(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述
2020.04.11 626 -
民工工傷死亡賠償多少金額農(nóng)民工是指有農(nóng)業(yè)戶口，在規(guī)定的勞動年齡與用人單位建立勞動關(guān)系或者形成事實勞動關(guān)系的人員。招用農(nóng)民工應(yīng)當按照規(guī)定參加工傷保險，繳納工傷保險費。2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》正式實施，農(nóng)業(yè)戶口和城市戶口工傷死亡賠償標準沒有區(qū)別。民工
2020.06.09 182
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工人在工作期間意外死亡可以得多少賠償金
要區(qū)分工傷還是提供勞務(wù)者受害，兩者的賠償價格是不一樣的
2022-10-07 15,340 -
工地發(fā)生意外死亡賠償多少錢
工作期間突發(fā)疾病死亡屬于工亡，家屬依法可以享受工亡待遇，先申請工傷認定，然后協(xié)商或仲裁再確定賠償數(shù)額。
2022-07-22 15,340 -
工作期間意外死亡賠償金是多少?
你親戚和雇主之間的雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系；個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任
2022-07-05 15,340 -
在工作中發(fā)生了意外了去世工傷死亡單位賠償有多少?
一、喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬 2、配偶每月40%，其他親屬每人每月3
2022-07-02 15,340
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，職工在工作中死亡，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需
1,618 2022.04.17 -
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,346 2022.05.11 -
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22
