討薪如何申請到勞動仲裁委員會？
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申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。
申請勞動仲裁的流程如下： 一、提交申請書，當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。 三、開庭審理，仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。 四、仲裁調解，仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協(xié)議的中裁庭應當及時裁決。 五、仲裁裁決，仲裁庭裁勞動爭議案件，應當自勞動裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)準可以延期并書面通知當事人延長期限不超過十五日。
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如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁可向勞動爭議仲委會申請仲裁的情形如下： 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議； 2、因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議； 3、因履行勞動合同發(fā)生的爭議； 4、法律法規(guī)規(guī)定應當依照國家勞動爭
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勞動仲裁委員會申請表勞動仲裁申請書的格式： 1、申請人以及被申請人的身份信息，主要包括姓名、名稱、地址、聯(lián)系電話等； 2、請求事項； 3、事實與理由； 4、證據(jù)材料。
2020.02.17 215 -
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討薪到勞動仲裁委員會怎么申請
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如何向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁
當事人應該在申請仲裁時效內向仲裁委員會遞交申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主
2022-07-24 15,340 -
如何向勞動仲裁委員會申請仲裁
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所
2021-12-27 15,340 -
如何向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁
當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務;被申訴人的情況；申訴請求和事實根據(jù);委托代理人的資格及代理權限；
2022-03-14 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內決定是否受理；4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,136 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)
5,532 2022.04.17
