懷孕期間辭職能不能領失業(yè)金
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勞動者因懷孕辭職不能領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的作用是保證符合領取失業(yè)保險金的人員在法定的領取失業(yè)保險金期間,保證其基本的生活能力。失業(yè)金領取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的; (3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的; (5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形?!渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標準,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標準。第四十八條失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
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懷孕主動辭職沒有失業(yè)金可以領取的。我國法律規(guī)定,如不是失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的這三種情況,其余情況辭職均不可申請領取失業(yè)金。
如果符合條件可以依法申請。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
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辭職能不能領失業(yè)金只要滿足以下條件,失業(yè)人員可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:1、在失業(yè)前,已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年;2、不是因為職工本人的意愿中斷就業(yè)的;3、有失業(yè)登記并且有求職要求的。而辭職是屬于因本人意愿中斷就業(yè)的,不滿足領取失業(yè)保險金的條件,因此勞
2022.04.16 4,919 -
懷孕辭職可以領失業(yè)金嗎需要看單位是否已經(jīng)按照規(guī)定繳納了失業(yè)保險金,如果單位繳納了,那么可以持解除合同證明(具體可與原單位咨詢,辦理證明)到社保部門要求領取失業(yè)保險金。 《失業(yè)保險條例》規(guī)定:第十六條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明
2020.06.05 332 -
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懷孕期間辭職能領失業(yè)金嗎?
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第六條女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位
2022-08-09 15,340 -
懷孕期間辭職能領取失業(yè)保險金嗎
勞動者因懷孕辭職不能領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的作用是保證符合領取失業(yè)保險金的人員在法定的領取失業(yè)保險金期間,保證其基本的生活能力。失業(yè)金領取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1
2022-04-08 15,340 -
懷孕期間辭職能領取失業(yè)保險金嗎?
勞動者因懷孕辭職不能領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的作用是保證符合領取失業(yè)保險金的人員在法定的領取失業(yè)保險金期間,保證其基本的生活能力。失業(yè)金領取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1
2022-04-08 15,340 -
勞動者懷孕期間辭職,能不能領取失業(yè)保險金
勞動者因懷孕辭職不能領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金的作用是保證符合領取失業(yè)保險金的人員在法定的領取失業(yè)保險金期間,保證其基本的生活能力。失業(yè)金領取條件失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的。 (1
2022-04-16 15,340
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01:03
懷孕期間不能被公司辭退么懷孕期間一般是不允許公司開除孕婦的。懷孕期間是否能被公司辭退,一般根據(jù)具體情況決定: 1、員工存在嚴重的違反單位規(guī)章制度等情形的,用人單位可以解除勞動合同; 2、在一般情況下,用人單位是不能辭退懷孕員工的。女職工在孕期不能適應原勞動的,用人
671 2023.01.04 -
01:19
辭職可以領失業(yè)補助金嗎辭職不可以領失業(yè)補助金。領取失業(yè)補助金應當滿足以下條件:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應當及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
01:02
合同到期能領取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領失業(yè)金。因為只有符合法定條件,勞動者才可以領取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; 2、非因本人意愿
5,116 2022.04.17






