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參加工傷鑒定都需要什么手續(xù)怎么走流程?

2023-01-19 17:17

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工傷鑒定都需要什么手續(xù)先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。在受傷之日起一年之內(nèi),只要攜帶填寫完整的申請表,以及本人身份證、治療時的病歷卡原件和復印件,就可以向該部門提出工傷鑒定申請,該部門工作人員會對傷者受傷過程及有關事宜進行調(diào)查核實,在傷者完成全部治療之后給出工傷鑒定結(jié)果,并由醫(yī)院出示醫(yī)療診斷證明書。受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。在申請過程中,如果遇到所在企業(yè)不同意傷者進行工傷鑒定的,那么傷者必須憑與企業(yè)簽定的勞動合同,證明自己與企業(yè)的勞動關系,才可以辦理工傷鑒定。有工傷賠償爭議的,可向仲裁機構(gòu)申請仲裁進行工傷索賠

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相關材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

豐培銘律師

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工傷鑒定流程也是需要提交申請,上交相關材料,然后是由勞動能力鑒定委員會就提交的材料和實際情況作出審核,最后作出工傷鑒定結(jié)論。 1、提出申請。職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的,或者停工留薪期滿; (含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間),由工傷職工或者其用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 2、提交相關材料。 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料: (1)《工傷認定決定書》原件和復印件; (2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復印件; (4)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 3、勞動能力鑒定委員會審核。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,對申請人提交的材料進行審核; 申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補正的全部材料。 申請人提供資料完整的,勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。 傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 4、專家進行鑒定。勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名譽工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

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