勞動(dòng)合同合同簽訂注意事項(xiàng)
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1、試用期時(shí)間應(yīng)由勞動(dòng)合同時(shí)間長(zhǎng)短而定 2、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系起第二月就必須簽勞動(dòng)合同，否則，一年內(nèi)不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可要求雙薪，一年以上不簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可要求簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同 3、三個(gè)月沒(méi)簽合同，從第二月開(kāi)始要求雙薪，沒(méi)繳社保，補(bǔ)繳社保 4、勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意。 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確。 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定。 8、不要簽空白合同。 9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容，這些條款在法律上無(wú)效，勞動(dòng)者可以拒簽。 10、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同主要需要注意的地方包括以下幾點(diǎn)：1、用人單位的資質(zhì)，用人單位要是合法成立的企業(yè)，否則很容易出現(xiàn)問(wèn)題；2、用人單位給出的工資報(bào)酬、結(jié)算方式等；3、有關(guān)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容，需要注意自己的權(quán)利保障；4、違約責(zé)任的承擔(dān)。
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勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意以下事項(xiàng)：1、要注意勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)保護(hù)，關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納方式等；2、要注意勞動(dòng)報(bào)酬是否低于本地最低工資水平；3、要注意每日勞動(dòng)時(shí)間以及加班的相關(guān)規(guī)定；4、要注意用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度是
2022.04.12 1,504 -
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)問(wèn)題，擔(dān)心簽訂勞動(dòng)合同時(shí)被欺騙?那么如何簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么呢?首先《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居
2020.12.11 171 -
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首先應(yīng)該注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否與面試時(shí)告知的內(nèi)容一致，不一致的，可以拒簽簽訂；其次注意合同中是否有勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等相關(guān)必備內(nèi)容。最后勞動(dòng)合同文本應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.06.15 170
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簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1。簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要了解單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)。他們可以通過(guò)在線查詢工商登記信息，獲取法定代表人的姓名、地址、電話號(hào)碼等信息，并在合同中明確上述內(nèi)容
2021-12-01 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)？
您簽訂勞動(dòng)合同了嗎？單位是不能拖欠勞動(dòng)者工資的，您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，勞動(dòng)者是我們保護(hù)的一大重點(diǎn)，當(dāng)然如果您需要提高您的效率節(jié)省寶貴的時(shí)間。
2022-03-28 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)
1.勞動(dòng)合同是否有規(guī)定每年都來(lái)簽.如果進(jìn)企業(yè)前有簽合同,但早已過(guò)了合同期,這樣勞動(dòng)者不簽合同會(huì)有什麼後果答：過(guò)了合同期,勞動(dòng)者不愿上班而不簽合同就不存在勞動(dòng)關(guān)系。 2.勞動(dòng)合同提到企業(yè)有權(quán)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的
2022-02-05 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)
簽訂勞動(dòng)合同的十大注意事項(xiàng)1、簽訂合同時(shí)，工人首先要明確公司的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)，其法人代表姓名、公司地址、電話。2、工人要搞清楚自身的具體工作中，并在合同書(shū)中標(biāo)明工作中的內(nèi)容和具體場(chǎng)所。3
2021-09-23 15,340
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勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開(kāi)具的授權(quán)委托書(shū)、介紹信或者是蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25 -
00:59
簽勞動(dòng)合同要注意哪些事項(xiàng)簽勞動(dòng)合同要注意以下事項(xiàng)： 1、注意勞動(dòng)用工的形式，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時(shí)約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動(dòng)合同的期限，勞動(dòng)合同的期限包括固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限
598 2023.01.04
