簽了自離合同后果嚴(yán)重嗎？
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勞動(dòng)者辭職，是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、勞動(dòng)者可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。
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自離的后果比較嚴(yán)重。員工自離屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為。如果該行為，給用人單位造成了損失，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。員工承擔(dān)賠償責(zé)任的前提是因“自離”給用人單位造成了損失。賠償?shù)姆秶且颉白噪x”給用人單位所造成的實(shí)際損失。如果沒有損失，則沒有賠償。所謂員工自離是指員工在沒有任何意思表示的情況下，突然離職而去的行為。
簽合同沒交押金的，只要具備一般生效要件就應(yīng)該生效，當(dāng)事人約定交付押金作為合同生效要件的除外。依法成立的合同，自成立時(shí)生效。當(dāng)事人約定合同附生效條件或者生效期限的，自條件達(dá)成或者期限屆至?xí)r生效。
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合同代簽的后果嚴(yán)重嗎？代簽合同需要授權(quán)，如果你沒有得到授權(quán)而幫助你朋友代簽，屬于無權(quán)代理，無論合同出現(xiàn)什么情況你都要對(duì)所簽訂合同承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，代簽的合同金額數(shù)額超過法律規(guī)定的數(shù)量，可能要承擔(dān)刑事責(zé)任。
2020.12.09 186 -
合同代簽的后果嚴(yán)重嗎如果代簽人有授權(quán)委托書或者事后被代簽人追認(rèn)的，代簽合同具有法律效力。在追認(rèn)之前，合同是效力待定的。如果代簽人既沒有授權(quán)委托書，事后被代簽人也沒有追認(rèn)的，代簽合同不發(fā)生法律效力，自始無效。
2021.03.01 193 -
簽假合同的后果嚴(yán)重嗎簽訂合同是非常重要的民事法律活動(dòng)，而簽訂合同的時(shí)候要注意合同效力的問題，虛假的合同是不受法律保護(hù)的，依據(jù)中華人民共和國(guó)刑法的規(guī)定，簽訂虛假的合同要不要承擔(dān)法律責(zé)任，要依據(jù)是否實(shí)施詐騙的行為而定，實(shí)施詐騙的就有可能構(gòu)成合同詐騙罪。
2020.04.22 252
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簽了空白合同后果嚴(yán)重嗎
簽空白合同意味著即使合同內(nèi)容不利于己方，也要履行代理人與相對(duì)人簽訂的合同義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非該合同具有無效或者可撤銷情形。根據(jù)《民法典》第一百七十二條規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)
2022-07-01 15,340 -
代簽合同后果嚴(yán)重嗎？
代簽合同需要授權(quán)，如果你沒有得到授權(quán)而幫助你朋友代簽，屬于無權(quán)代理，無論合同出現(xiàn)什么情況你都要對(duì)所簽訂合同承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，代簽的合同金額數(shù)額超過法律規(guī)定的數(shù)量，可能要承擔(dān)刑事責(zé)任。
2022-06-24 15,340 -
合同代簽后果嚴(yán)重嗎？
代簽合同需要授權(quán)，如果你沒有得到授權(quán)而幫助你朋友代簽，屬于無權(quán)代理，無論合同出現(xiàn)什么情況你都要對(duì)所簽訂合同承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，代簽的合同金額數(shù)額超過法律規(guī)定的數(shù)量，可能要承擔(dān)刑事責(zé)任。
2022-06-06 15,340 -
代簽合同的后果嚴(yán)重嗎
代簽合同需要授權(quán)，如果你沒有得到授權(quán)而幫助你朋友代簽，屬于無權(quán)代理，無論合同出現(xiàn)什么情況你都要對(duì)所簽訂合同承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，代簽的合同金額數(shù)額超過法律規(guī)定的數(shù)量，可能要承擔(dān)刑事責(zé)任。
2022-06-08 15,340
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01:00
如果簽了不合理的合同怎么辦先找對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。不合理的勞動(dòng)合同需要經(jīng)過仲裁前置才可以向人民法院起訴。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)于顯示公平的合同、因欺詐、脅迫、重大誤解簽訂的合同，可以向人民法院申請(qǐng)撤銷。對(duì)于格式條款的合
3,891 2022.05.11 -
01:34
如果簽合同發(fā)現(xiàn)上當(dāng)了怎么辦雖然合同法規(guī)定了合同成立之后就會(huì)生效，但是并不是所有成立的合同，都能夠具有完整的法律效力。嚴(yán)格意義上，簽訂合同時(shí)候發(fā)現(xiàn)上當(dāng)，包括以下情形：1、第一種就是被欺詐的情形，也就是說，對(duì)方當(dāng)事人以虛假的身份或者能力表示，導(dǎo)致自己相信他的虛假權(quán)利外觀
1,436 2022.04.17 -
01:43
長(zhǎng)期合同重新簽訂可以拒簽嗎長(zhǎng)期合同在法律中，正確表述是無固定期限的勞動(dòng)合同。與有期限的勞動(dòng)合同不同，無固定期限合同是指，勞動(dòng)者和用人單位沒有約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這并不意味，無固定期限勞動(dòng)合同就是不能解除的，雖然這種合同沒有一個(gè)準(zhǔn)確的終止時(shí)間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,872 2022.04.17
