工傷等級評定標準及賠償標準：等級評定標準依照傷殘的嚴重程度從輕到重分為一級到十級；賠償標準包括醫(yī)療費、住院伙食費和交通費、康復治療費、停工留薪期間工資補償費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、一次性就業(yè)補助金，根據傷殘等級的程度而不同。

工傷傷殘分為十個等級，鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定，一級傷殘：①日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;②意識消失;③各種活動均受到限制而臥床;④完全喪失勞動能力；二級傷殘：①日常生活需要隨時有人幫助;②各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;③不能工作;④社會交往極度困難；三級傷殘：①不能完全獨立生活，需經常有人監(jiān)護;②各種活動受限，僅限于室內的活動;③明顯職業(yè)受限;④社會交往困難；四級傷殘：①日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;②各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;③職業(yè)種類受限;④社會交往嚴重受限；五級傷殘：①日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;②各種活動受限，僅限于就近的活動;③需要明顯減輕工作;④社會交往貧乏；六級傷殘：①日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;②各種活動降低;③不能勝任原工作;④社會交往狹窄；七級傷殘：①日常生活有關的活動能力嚴重受限;②短暫活動不受限，長時間活動受限;③工作時間需要明顯縮短;④社會交往降低；八級傷殘：①日常生活有關的活動能力部分受限;②遠距離流動受限;③斷續(xù)工作;④社會交往受約束；九級傷殘：①日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?②工作和學習能力下降;③社會交往能力大部分受限；十級傷殘：①日?；顒幽芰Σ糠质芟?②工作和學習能力有所下降;③社會交往能力部分受限。賠償標準為：一級至四級傷殘：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇；五級、六級傷殘：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；七級至十級傷殘：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。