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女性50歲以上退休有什么優(yōu)惠政策?

2023-11-30 16:51

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需要具體情況具體分析。比如,堅(jiān)決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號),通知指出:國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。違反法定年齡退休產(chǎn)生勞動糾紛的,可以申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁進(jìn)行索賠。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

退休年齡不是由勞動法規(guī)定的。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。長期在管理工作崗位上工作的,退休年齡為55周歲;長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的,都按從事管理崗位確定。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、針對退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)從事企業(yè)經(jīng)營,從領(lǐng)取稅務(wù)登記證那天開始,可以享受3年內(nèi)免征營業(yè)稅的福利政策。也包括隨軍家屬都可享受此政策。 2、退伍軍人按照服役年數(shù),給予每月相應(yīng)的生活補(bǔ)助。針對2011年之后退伍的軍人,補(bǔ)貼以10元為基數(shù),服役年數(shù)每增加一年,補(bǔ)貼每月累加10元。 3、農(nóng)村退伍軍人養(yǎng)老補(bǔ)貼 4、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限享受軍齡優(yōu)待

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