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離職不發(fā)工資去勞動仲裁可以嗎

2022-09-04 15:20

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勞動者離職,用人單位不發(fā)工資的,勞動者可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的條件為: 1、申請人與本案有直接利害關(guān)系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及有關(guān)材料齊備; 5、提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

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可以,拖欠工資建議直接聯(lián)系當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或者勞動爭議仲裁委員會。法律并未具體規(guī)定拖欠的時間,通常情況下應(yīng)該以勞動合同約定的日期為工資發(fā)放日,約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時發(fā)放工資。

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