勞動法第三十四條用人單位用工單位管理辦法
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本辦法下列用語的含義:(一)工作時(shí)間,是指本單位規(guī)定的上班時(shí)間至下班時(shí)間之間,包括職工在崗時(shí)滿足正常生理需要的時(shí)間,職工提前到崗后做必要的工作準(zhǔn)備和下班時(shí)做收尾工作的時(shí)間,以及本單位安排的加班時(shí)間;(二)工作場所,是指職工從事工作所在的車間、班組、辦公樓等具體空間以內(nèi),包括職工在崗時(shí)滿足正常生理需要的本單位衛(wèi)生間、食堂和內(nèi)部工作聯(lián)系地點(diǎn)及其途中路線;(三)工作崗位,是指職工從事本職工作的具體處所,包括辦公室、柜臺、操作臺、施工段等,也包括受本單位委派所到的特定工作場合等本單位臨時(shí)安排的工作崗位;(四)上下班途中,是指以上下班為目的,在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線。其中,對途中到停車場停車起車、接送子女等屬于日常生活基本需要范疇的活動經(jīng)歷,視為合理時(shí)間、合理路線;對明顯超出日常生活基本需要范疇和與上下班目的明顯相悖的活動經(jīng)歷,不應(yīng)當(dāng)視為合理時(shí)間、合理路線;(五)工傷保險(xiǎn)省級調(diào)劑金,是指各市按規(guī)定比例上解到省級集中管理,用于統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)生重特大事故時(shí)工傷保險(xiǎn)基金支付出現(xiàn)缺口以及市級工傷保險(xiǎn)基金入不敷出的調(diào)劑等;(六)工傷預(yù)防費(fèi),是指為避免和減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生,從工傷保險(xiǎn)基金中依法提取,專項(xiàng)用于開展工傷預(yù)防工作的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用。
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勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
中華人民共和國保險(xiǎn)法第三十五條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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