工傷賠償協(xié)商時(shí)怎樣進(jìn)行
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工傷賠償協(xié)商解決是最好的方式 合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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發(fā)生工傷的，通過工傷認(rèn)定后可以享受工傷醫(yī)療待遇，對(duì)于治療過程中符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的均由工傷保險(xiǎn)基金支付，因公受傷治療期間，停工留薪工資待遇不變，按月發(fā)放。如果金勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，還可根據(jù)傷殘等級(jí)享受一次性補(bǔ)助金和傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放。
員工所受傷害不是工傷的，公司無(wú)需對(duì)傷害負(fù)責(zé)，即不需要賠償。但是如果員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所受到傷害被認(rèn)定工傷的，工傷職工在工傷期間的工資、住院的伙食補(bǔ)助等都需要公司賠償，并且工傷職工如果是到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地方就醫(yī)，所需的交通、住宿和費(fèi)用，則由工傷保險(xiǎn)基金支付。
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怎樣進(jìn)行商場(chǎng)受傷索賠顧客在商場(chǎng)發(fā)生人身傷害時(shí)，應(yīng)根據(jù)商場(chǎng)和顧客的過錯(cuò)程度來(lái)確定雙方的責(zé)任分擔(dān)份額：如果雙方責(zé)任處于對(duì)等或公平的層面上，則相應(yīng)減輕商場(chǎng)方的責(zé)任；如果商場(chǎng)存在重大過錯(cuò)，而顧客只有一般過錯(cuò)或沒有過錯(cuò)的情形下，則商場(chǎng)承擔(dān)完全的侵權(quán)責(zé)任；當(dāng)然，如果商場(chǎng)具
2021.04.13 155 -
工傷賠償應(yīng)該怎樣進(jìn)行申請(qǐng)？申請(qǐng)工傷賠償?shù)闹饕鞒蹋寒?dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等材料去向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)獲取工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.07.30 138 -
工傷怎么進(jìn)行賠償職工發(fā)生工傷的，在完成工傷認(rèn)定和工傷鑒定后，用人單位為工傷員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付相關(guān)賠償費(fèi)用，沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照賠償項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行賠償，用人單位也可以與工傷職工進(jìn)行協(xié)商，確定具體的賠償方案和數(shù)額。賠
2022.04.13 542
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怎樣協(xié)商工傷賠償
1.工傷賠償需要經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）兩個(gè)程序后，才能賠償，由于存在地區(qū)間差異，具體的時(shí)間不好一概而論！ 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)
2022-08-06 15,340 -
交通事故協(xié)商賠償怎樣進(jìn)行？
如何協(xié)商交通事故賠償呢，其實(shí)一般來(lái)說(shuō)，是按照交通事故的責(zé)任來(lái)劃分的，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：“（一）機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯(cuò)的，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。
2022-03-29 15,340 -
和單位就工傷賠償進(jìn)行了協(xié)商，工傷賠償一定要協(xié)議書嗎
工傷事故發(fā)生后，在當(dāng)事人雙方的意愿下，經(jīng)過雙方協(xié)調(diào)后確認(rèn)和同意賠償金額的，應(yīng)該簽訂工傷事故賠償協(xié)議，并注明違反協(xié)議的責(zé)任承擔(dān)，參照《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定： “用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法
2022-07-15 15,340 -
該怎樣進(jìn)行工傷賠償？
怎么進(jìn)行：一、報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。二、程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)
2022-09-04 15,340
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
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交通事故工傷怎樣賠償交通事故工傷同時(shí)涉及民事民事侵權(quán)賠償與工傷保險(xiǎn)賠償。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)交通事故和工傷同時(shí)發(fā)生時(shí)，傷者既可以享受工傷賠償也可以向交通事故的肇事司機(jī)索賠。但二者的賠償順序并沒有明確的規(guī)定，僅規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)索賠。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾
1,543 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、一次性的喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項(xiàng)費(fèi)用專屬于職工生前提供主要生活來(lái)源并且沒有勞動(dòng)能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
