監(jiān)獄給予表揚、物質(zhì)獎勵或者記功的情形
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根據(jù)我國監(jiān)獄法的有關(guān)規(guī)定罪犯有下列情形之一的，監(jiān)獄可以給予表揚、物質(zhì)獎勵或者記功： （一）遵守監(jiān)規(guī)紀律，努力學習，積極勞動，有認罪服法表現(xiàn)的； （二）阻止違法犯罪活動的； （三）超額完成生產(chǎn)任務的； （四）節(jié)約原材料或者愛護公物，有成績的； （五）進行技術(shù)革新或者傳授生產(chǎn)技術(shù)，有一定成效的； （六）在防止或者消除災害事故中作出一定貢獻的； （七）對國家和社會有其他貢獻的。 被判處有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，在服刑期間一貫表現(xiàn)好，離開監(jiān)獄不致再危害社會的，監(jiān)獄可以根據(jù)情況準其離監(jiān)探親。
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社區(qū)矯正人員同時具備下列情形的，可以給予表揚： 1、考核積分達到四十分以上； 2、認罪服法，認真遵守法律、法規(guī)及社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)定，服從社區(qū)矯正工作人員監(jiān)管教育； 3、積極參加規(guī)定的學習教育活動和公益勞動，完成學習勞動任務，態(tài)度端正，表現(xiàn)突出； 4、積極參加健康有益的社會活動； 5、遵守公共秩序和社會公德，受到群眾普遍好評。
事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予獎勵： （一）長期服務基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的； （二）在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的； （三）在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的； （四）在培養(yǎng)人才、傳播先進文化中作出突出貢獻的； （五）有其他突出貢獻的。
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事業(yè)單位工作人員哪些情形下給予獎勵？事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的,給予獎勵： 1、長期服務基層，愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的； 2、在執(zhí)行國家重要任務、應對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的； 3、在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的； 4、在培養(yǎng)人才、傳播先進文化中作出突出貢獻的； 5、有
2020.10.04 504 -
監(jiān)獄一個表揚減刑多久全國的監(jiān)獄減刑應該是統(tǒng)一的最高人民法院關(guān)于辦理減刑、假釋案件具體應用法律若干問題的規(guī)定為正確適用刑法、刑事訴訟法，依法辦理減刑、假釋案件，根據(jù)刑法、刑事訴訟法和有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合減刑、假釋工作的實踐經(jīng)驗，制定本規(guī)定。
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2022.06.25 5,011
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監(jiān)獄給予表揚、物質(zhì)獎勵或者記功的情形
第五十七條罪犯有下列情形之一的，監(jiān)獄可以給予表揚、物質(zhì)獎勵或者記功：（一）遵守監(jiān)規(guī)紀律，努力學習，積極勞動，有認罪服法表現(xiàn)的；（二）阻止違法犯罪活動的；（三）超額完成生產(chǎn)任務的；（四）節(jié)約原材料或者愛
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哪些情形下，監(jiān)獄可以給予警告、記過或者禁閉
罪犯有下列破壞監(jiān)管秩序情形之一的，監(jiān)獄可以給予警告、記過或者禁閉： （1）聚眾哄鬧監(jiān)獄，擾亂正常秩序的； （2）辱罵或者毆打人民警察的； （3）欺壓其他罪犯的； （4）偷竊、賭博、打架斗毆、尋釁滋事的
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罪犯有哪些情形的，監(jiān)獄可以給予警告、記過或者禁閉
1、聚眾哄鬧監(jiān)獄，擾亂正常秩序的； 2、辱罵或者毆打人民警察的； 3、欺壓其他罪犯的； 4、偷竊、賭博、打架斗毆、尋釁滋事的； 5、有勞動能力拒不參加勞動或者消極怠工，經(jīng)教育不改的； 6、以自傷、自殘
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罪犯在哪些情形下，監(jiān)獄可以給予警告、記過或者禁閉的，如何處罰？
《監(jiān)獄法》規(guī)定，第五十八條罪犯有下列破壞監(jiān)管秩序情形之一的，監(jiān)獄可以給予警告、記過或者禁閉：（一）聚眾哄鬧監(jiān)獄，擾亂正常秩序的；（二）辱罵或者毆打人民警察的；（三）欺壓其他罪犯的；（四）偷竊、賭博、打
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