十級工傷不離職能賠多少錢
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如果單位為你購買了工傷保險(xiǎn)，由社保基金承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，如果沒有，由單位承擔(dān)一切待遇。 1.醫(yī)療費(fèi)用，據(jù)實(shí)計(jì)算；2.停工留薪期工資；3.一次性傷殘補(bǔ)助金為本人7個(gè)月工資。沒有傷殘津貼----如果跟單位解除勞動(dòng)關(guān)系，還可能涉及到4.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（跟個(gè)人年齡和本地平均工資有關(guān)）5.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（跟年齡有關(guān)），6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、鑒定費(fèi)等
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以本人的工資為基礎(chǔ)，十級傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；停工留薪期工資；護(hù)理費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定可知，工傷十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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工傷十級十級能賠多少錢十級工傷能否賠10萬，應(yīng)視具體情況而定。十級工傷的，用人單位需要支付職工在停工留薪期內(nèi)的工資：按月支付，一般不超過12個(gè)月。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解
2020.12.16 346 -
十級工傷工傷十級能賠多少錢已認(rèn)定的十級工傷應(yīng)賠多少錢，需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者
2020.11.15 366 -
十級工傷十級十級傷殘能賠多少錢工傷十級傷殘具體會(huì)賠償多少錢，通常會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來決定。如果職工被認(rèn)定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就
2020.11.27 462
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工傷十級不離職能賠多少錢
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資
2022-03-18 15,340 -
工傷十級，離職能賠多少錢？
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：工傷員工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，根據(jù)傷殘級別可以得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，前者由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付：十級傷
2022-03-30 15,340 -
十級工傷不離職能賠多少？
如果單位為你購買了工傷保險(xiǎn)，由社保基金承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，如果沒有，由單位承擔(dān)一切待遇。 1.醫(yī)療費(fèi)用，據(jù)實(shí)計(jì)算；2.停工留薪期工資；3.一次性傷殘補(bǔ)助金為本人7 個(gè)月工資。沒有傷殘津貼----如果跟單位解
2022-03-26 15,340 -
職工十級工傷能賠多少錢？
需要視具體情況而定各地標(biāo)準(zhǔn)不一致 十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； 2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，
2022-04-10 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11
