員工下班后與公司發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎
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這種情況構(gòu)成工傷，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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公司員工下班后出車禍公司不負(fù)全部責(zé)任，但是要承擔(dān)一部分責(zé)任。工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付，公司沒有給員工購買工傷保險(xiǎn)，由公司全部承擔(dān)。責(zé)任是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門來劃分，是根據(jù)雙方當(dāng)事人對(duì)發(fā)生事故所起的作用以及過錯(cuò)程度來確定。不同的責(zé)任，承擔(dān)的賠償責(zé)任的比例也會(huì)不一樣，因?yàn)橘r償責(zé)任是以承擔(dān)的事故責(zé)任為主要依據(jù)。
員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無關(guān)，如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任，那員工就屬于工傷，公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償，但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人的則與公司無關(guān)。
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員工上下班發(fā)生交通事故后公司要賠償嗎員工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，公司要賠償。在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷保險(xiǎn)部分屬于補(bǔ)充責(zé)任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充賠償。家屬不得主動(dòng)放棄肇事方
2022.10.09 377 -
員工上下班發(fā)生交通事故公司要賠償嗎員工上下班發(fā)生交通事故公司是否要賠償，需要根據(jù)事故認(rèn)定書來定，具體如下： 1、如果主要責(zé)任在員工一方，或者不屬于機(jī)動(dòng)車事故，不在公司的賠償范圍； 2、如果主要責(zé)任在對(duì)方，而且屬于機(jī)動(dòng)車事故，可以協(xié)助員工進(jìn)行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由公司賠償。 工傷保
2022.06.25 819 -
員工駕車發(fā)生交通事故公司有何責(zé)任若員工是在工作過程中發(fā)生交通事故則算作工傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)。醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時(shí)，視其殘疾程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。
2021.03.21 341
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公司員工下班路上發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎
下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司有責(zé)任賠償嗎？請(qǐng)報(bào)警，由交警定責(zé)。非主要責(zé)任的，是工傷。單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停
2022-04-25 15,340 -
員工下班路上發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎？
下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司有責(zé)任賠償嗎？請(qǐng)報(bào)警，由交警定責(zé)。非主要責(zé)任的，是工傷。單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停
2022-04-21 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎
下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司有責(zé)任賠償嗎？請(qǐng)報(bào)警，由交警定責(zé)。非主要責(zé)任的，是工傷。單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停
2022-05-05 15,340 -
公司上下班途中發(fā)生交通事故公司有責(zé)任嗎？
下班途中發(fā)生交通事故，自己主要責(zé)任，不能算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作
2022-07-06 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯(cuò)行為，屬于意外交通事故的，各方均無責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,209 2022.04.17 -
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有限公司與有限責(zé)任公司的區(qū)別有哪些有限公司包括了有限責(zé)任公司，以及股份有限公司。有限公司是上位概念，內(nèi)涵包括了有限責(zé)任公司，同時(shí)還包括了股份有限公司。實(shí)踐生活中，人們常常把有限責(zé)任公司簡稱為有限公司。具體來說，二者并不存在實(shí)質(zhì)上的區(qū)別。因?yàn)橛邢薰竞陀邢挢?zé)任公司都體現(xiàn)了股東
19,375 2022.04.17
