沒生過二胎的單位會不會開除員工？
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事業(yè)單位生三胎不會被開除，國家全面實(shí)行夫妻生兩個孩子的政策。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排子女再生育。不符合生育子女規(guī)定的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)。屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。其他人員也由所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。
生三胎單位不會辭退。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女，但需要依照規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)。生三胎辭退屬于違法辭退，用人單位需要以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為標(biāo)準(zhǔn)支付兩倍賠償。
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國企單位會開除出軌的員工嗎不會，國企員工婚外情，是個人道德問題，并非是嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，不是法定的用人單位可以解除勞動合同的條件，沒有因?yàn)榛橥馇閷?dǎo)致工作延至失職，給用人單位造成中斷損害的，不可解除勞動合同。
2020.12.28 1,059 -
酒駕會不會被單位開除一次酒駕不一定被國企單位開除，要看酒駕違法行為的危害性。若國企職工被判拘役或者緩刑，被追究刑事責(zé)任，屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以單方解除的情形，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十九條 (六)項(xiàng)規(guī)定解除合同，但是解除合同，還是給予其
2020.07.12 561
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員工生二胎單位開除嗎
二孩已經(jīng)放開政策，可以生育，單位以此解除勞動合同屬于違法。從《勞動合同法》，《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，不難看出，法律對三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言校?/p>
2022-05-02 15,340 -
省XX，我沒有生二胎的資格，超生會被單位開除嗎
2017年二胎生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定二胎生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)具體有以下五個方面： 1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3
2022-10-20 15,340 -
事業(yè)單位職工如果超生第二胎除了罰款，會不會開除公職
如果是勞動合同關(guān)系，那么勞動合同法里面沒有因此開除的條款
2022-10-31 15,340 -
生二胎單位給開除嗎
單位是否開除，不考慮夫妻的收入情況。 根據(jù)廣西的規(guī)定，違法生育二胎的，除征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政開除處分，其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。 如果夫妻中有固
2022-03-19 15,340
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準(zhǔn)生證會不會過期目前我國已經(jīng)廢除了準(zhǔn)生證。我國實(shí)行的是生育登記服務(wù)制度。生育服務(wù)登記會過期。即流動人口需要依法辦理婚育登記，但是沒有進(jìn)行登記，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，或者街道辦事處需要通知其在3個月內(nèi)補(bǔ)辦，逾期不補(bǔ)辦的，需要進(jìn)行批評教育。辦理生育服務(wù)登記，
2,637 2022.05.11 -
01:30
醫(yī)生出軌醫(yī)院會開除嗎醫(yī)生出軌不一定會被開除。具體如下：開除公職是對醫(yī)生最嚴(yán)厲的處理措施，只有醫(yī)生違犯了黨紀(jì)國法被長期管制、違犯了醫(yī)院的重要院規(guī)且對醫(yī)院產(chǎn)生了重大的不良影響或給醫(yī)院造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失時才會被開除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法
18,835 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11
