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企業(yè)職工在工傷期間醫(yī)療費由誰負擔?

2022-09-10 08:34

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2022-09-10回復

如果用人單位勞動者購買了工傷保險,則該費用由工傷保險報銷,勞動者可以享受工傷醫(yī)療待遇。 工傷醫(yī)療待遇包括: (1)職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷; (2)工傷職工需要住院治療的,按照當地因公出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費; (3)經批準轉外地治療的,所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。

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職工參加工傷保險的,工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。職工在工傷認定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件、醫(yī)療費用明細清單、有效報銷單據等相關材料,由單位到醫(yī)保經辦機構申請報銷。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

員工工傷認定時醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位支付。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內申請工傷認定。

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