勞務(wù)派遣公司違法經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣權(quán)怎么辦
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當(dāng)事人以勞務(wù)派遣工在被派遣單位工作18年的情形，勞務(wù)派遣公司違法，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)依法進(jìn)行處理。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得的，可以處五萬(wàn)元以下的罰款。勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷(xiāo)其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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勞務(wù)派遣合同是指實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，是由勞務(wù)派遣單位代替用人單位招用職工的合同。勞務(wù)派遣合同期限一般為2年以上，內(nèi)容應(yīng)包括用人單位、勞務(wù)派遣期限和崗位。一般事業(yè)單位無(wú)編制但需要用人的，就會(huì)使用派出人員。勞務(wù)派遣人員是勞務(wù)派遣公司的人力資源，暫時(shí)不是用人單位的職工。等用人單位設(shè)立后，可以轉(zhuǎn)為用人單位職工。但其享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)與用人單位正式職工享受的待遇和社會(huì)保險(xiǎn)相同。
勞務(wù)合同與勞務(wù)派遣合同的區(qū)別：勞務(wù)合同：勞務(wù)合同就是與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，五險(xiǎn)一金由公司負(fù)責(zé)，享受公司的福利。勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)就是要把員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司去，以后工資就到勞務(wù)工資去領(lǐng)了，五險(xiǎn)一金也是勞務(wù)公司給交，并且這樣公司可以隨時(shí)解聘你。
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勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍一、勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)范圍怎么確定 1、服務(wù)型：企業(yè)管理，投資管理，實(shí)業(yè)投資，創(chuàng)業(yè)投資，餐飲企業(yè)管理（不含食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)），企業(yè)管理咨詢，商務(wù)咨詢，投資咨詢（除金融，證券），旅游咨詢（不得從事旅行社業(yè)務(wù)），健康咨詢（不得從事診療活動(dòng)，心理咨詢
2020.10.28 924 -
勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣嗎勞務(wù)派遣不是勞務(wù)外包。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣公司聘用勞動(dòng)者，并與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同，在將勞動(dòng)者派遣到用工單位的一種行為；勞務(wù)外包是指用工單位將除需要由自行組織的勞動(dòng)者來(lái)完成一些非核心的、輔助性的工作交給那些專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)、組織完成的一種用工形式
2020.12.18 551 -
勞務(wù)派遣公司屬于勞務(wù)派遣單位嗎？在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣單位為用人單位，實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位為用工單位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.05.23 539
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勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍： 1、提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)； 2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜（含戶口調(diào)入廣州）； 3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)
2022-04-18 15,340 -
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣就是勞務(wù)派遣公司
勞務(wù)派遣又稱(chēng)人力派遣，是指勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣到其他雇傭公司，從其雇傭公司向派遣公司支付服務(wù)費(fèi)用的雇傭形式。勞務(wù)派遣的雇傭是中國(guó)企業(yè)雇傭的補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)、輔助或替
2021-10-19 15,340 -
勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司的定義
勞務(wù)派遣公司是勞務(wù)服務(wù)公司的一種，其基本職能是對(duì)社會(huì)上的勞動(dòng)力進(jìn)行組織和管理，從而使得勞動(dòng)者的數(shù)量和勞動(dòng)者的質(zhì)量能夠更好的適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展以及變化。同時(shí)，勞務(wù)有限公司需要有效地進(jìn)行社會(huì)調(diào)整
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)派遣公司違法怎么辦
你公司的行為顯然存在違法的情形，對(duì)你的勞動(dòng)權(quán)益造成了一定的侵害，勞動(dòng)權(quán)益受到侵害可以到當(dāng)?shù)亟宙?zhèn)所設(shè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)或者區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
2022-03-13 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法進(jìn)行申請(qǐng)。單位要經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可，向勞動(dòng)行政部門(mén)提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動(dòng)行政部門(mén)收到申請(qǐng)后，決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查，需要實(shí)質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱(chēng)為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15
