勞動仲裁被拒后仲裁裁決書是否有強(qiáng)制執(zhí)行力
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根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。與自行和解不同，仲裁調(diào)解協(xié)議送達(dá)生效后，不得反悔，具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因制定或變更勞動條件而發(fā)生的爭議。
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依法作出的仲裁裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行力。對于依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，如果一方拒不履行的，另一方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。而受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
仲裁委作出的調(diào)解書和裁決書具有強(qiáng)制執(zhí)行力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行，一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。也就是說仲裁調(diào)解書具有強(qiáng)制執(zhí)行力的。
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仲裁裁決權(quán)是否具有強(qiáng)制執(zhí)行力我國仲裁庭所依法作出的仲裁裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行力。對于依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，如果一方拒不履行的，另一方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。而受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
2020.09.29 180 -
勞動仲裁裁決書可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎？勞動仲裁裁決書執(zhí)行可以強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運(yùn)用國家強(qiáng)制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。
2020.06.05 287
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勞動仲裁裁決書是否有強(qiáng)制執(zhí)行力？
生效的勞動仲裁裁決書、調(diào)解書具有強(qiáng)制執(zhí)行力。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以
2023-03-14 15,340 -
勞動仲裁判決書是否有強(qiáng)制執(zhí)行力
生效的勞動仲裁裁決書、調(diào)解書具有強(qiáng)制執(zhí)行力。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以
2022-07-13 15,340 -
勞動仲裁的裁決書有沒有強(qiáng)制執(zhí)行力
有，勞動者申請了勞動仲裁，仲裁委的裁決書下來以后如果用人單位在規(guī)定的時間內(nèi)沒有起訴，也不履行生效的裁決書的，勞動者是可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，至于勞動者自己本身需不需要聘請律師完全取決與勞動者個人的經(jīng)濟(jì)
2022-05-29 15,340 -
仲裁裁決是否具有強(qiáng)制執(zhí)行力
有強(qiáng)制執(zhí)行力。首先，仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。當(dāng)被執(zhí)行人在國外的，由當(dāng)事人直接向被執(zhí)行人所在國的有管轄權(quán)的法院申請裁決的承認(rèn)及執(zhí)行。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，國內(nèi)仲裁由被執(zhí)行人住所地
2022-10-14 15,340
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
