勞動(dòng)仲裁通知書可以撤銷嗎
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中院通知開庭是進(jìn)行審議，是否撤銷要看通過審議是否符合撤銷條件。根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定，當(dāng)事人向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決書，中級(jí)人民法院通知當(dāng)事人開庭，是對(duì)撤銷申請(qǐng)進(jìn)行審理，經(jīng)過審查，具有第58條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)撤銷的情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定撤銷；經(jīng)審查不符合撤銷條件的，裁定駁回撤銷申請(qǐng)?！吨俨梅ā返?8條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）沒有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
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可以內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決的情形有： (一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的; (二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的; (三)違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)可以撤回，仲裁裁決可以撤銷。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有違法法律規(guī)定情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
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勞動(dòng)仲裁可以撤銷嗎勞動(dòng)仲裁是指當(dāng)事人提出勞動(dòng)爭議的仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行仲裁裁決。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后可以自行解決爭議。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)，也就是說，申請(qǐng)人可以在仲裁裁決作出前的任何階段撤回其申請(qǐng)，但需要注意的
2022.04.12 1,361 -
勞動(dòng)仲裁撤銷可以嗎勞動(dòng)仲裁裁決可以撤銷，但是用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，提出撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有法定撤銷情形的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
2020.04.01 172 -
勞動(dòng)仲裁可以撤銷嗎當(dāng)用人單位或勞動(dòng)者對(duì)于一些勞動(dòng)事項(xiàng)有爭議而向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后又因?yàn)槟承┰蛳胍蜂N勞動(dòng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定，向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。撤回仲裁申請(qǐng)是勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)人行使自身權(quán)利的一種方式，在
2020.03.24 225
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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)開庭通知書可以撤銷嗎
中院通知開庭是進(jìn)行審議，是否撤銷要看通過審議是否符合撤銷條件。根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定，當(dāng)事人向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決書，中級(jí)人民法院通知當(dāng)事人開庭，是對(duì)撤銷申請(qǐng)進(jìn)行審理，經(jīng)過審查，具有第58
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書可以撤銷嗎?
要符合《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定條件才可以 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書可以撤銷嗎？
已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書不能撤銷，勞動(dòng)仲裁書有適用法律錯(cuò)誤，違反法定程序的，可以撤銷。用人單位有證據(jù)證明《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)
2021-11-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書可以撤銷嗎
要符合《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定條件才可以第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申
2022-02-10 15,340
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22
