拖欠工資到法院破產清算需要勞動仲裁嗎
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用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資還可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動仲裁是有效的維權途徑，拿到仲裁裁決書還可以到法院申請強制執(zhí)行。
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拖欠工資能勞動仲裁嗎拖欠工資這一勞動爭議是能申請勞動仲裁的。若單位與勞動者發(fā)生該爭議，可以依法去提請仲裁，向有管轄權的仲裁機構提交書面的仲裁申請書、申請書副本和證據等所需的材料。
2020.11.27 190 -
拖欠工資要申請勞動仲裁嗎申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項： (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據的事實、
2020.11.03 322 -
拖欠工資勞動仲裁要付費嗎拖欠工資勞動仲裁不需要付費。勞動仲裁是免費的，勞動爭議費用由財政進行支出。如果勞動者對追索勞動報酬申請先予執(zhí)行，經仲裁庭審理，也許需要提供擔保。
2020.02.28 310
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公司在破產清算期間拖欠工資需要申請勞動仲裁嗎
公司拖欠工資，現在是破產清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產法》 第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。 債務人所欠職工
2022-04-19 15,340 -
公司拖欠工資，現在是破產清算階段了，還需要勞動仲裁嗎
公司拖欠工資，現在是破產清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產法》 第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。 債務人所欠職工
2022-04-20 15,340 -
公司拖欠員工工資，現在是破產清算階段了，還需要勞動仲裁嗎
公司拖欠工資，現在是破產清算階段了，可以不用申請勞動仲裁，直接向破產管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產法》 第四十八條債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。 債務人所欠職工
2022-04-11 15,340 -
拖欠工資需要勞動仲裁嗎
用人單位拖欠勞動報酬的，可以申請勞動仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、
2022-02-21 15,340
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勞動法工資拖欠怎么辦根據《勞動法》的相關規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動者可以通過下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進行調解。如果用人單位設立了勞動爭議調解委員會的，勞動著可以申請調解。勞動爭議調解委員會主要是由職工代表、用人單位代表以及工會代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15 -
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破產清算職工安置的勞動爭議?破產清算職工安置的勞動爭議如下：如果破產安置費是屬于勞動者工資的，破產安置費用糾紛是屬于勞動爭議，可申請勞動仲裁解決。根據相關法律規(guī)定，破產企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應當采取轉業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產自救、勞務輸出等各種措施，
973 2022.04.17 -
01:00
勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權利的體現，應當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11
