沒工傷保險工人受傷公司該賠償嗎
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沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
如果公司沒有給購買社會保險，發(fā)生工傷時由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。公司在保險公司買了商業(yè)保險也不能免除賠償責(zé)任。
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沒有工傷保險臨時工受工傷應(yīng)該怎么賠償沒有工傷保險的臨時工由用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定支付工傷保險待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)支付以下費用：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理
2020.04.20 131 -
工傷保險公司該如何賠償如果在工地發(fā)生工傷的，需要進行工傷鑒定，如果用人單位購買了保險的，為了減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，是可以申請工傷保險理賠的，保險公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、5天內(nèi)提供詳細(xì)書面報告，填報《工傷事故申報表》; 2、員工病歷復(fù)印件；
2020.04.16 178 -
工傷保險公司賠償如果認(rèn)定為工傷，公司和工傷保險會按照如下項目向受害職工支付費用： 1、公司會給其支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。 除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。 2、工傷保險基金會支付如
2020.02.18 199
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工地工人受傷由保險公司賠償嗎？
工地上的工人受了工傷,傷者走法律程序進行工傷認(rèn)定的，最后的賠償由工傷保險的，由工傷保險和用人單位按規(guī)定分別承擔(dān)，如果沒有工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)的。法律依據(jù)如下：《社會保險法》第三十八條因工
2022-10-18 15,340 -
沒有人員受傷保險公司賠償誤工費嗎？
車禍沒有造成人員傷亡的一般不需要承擔(dān)誤工費用，但如果無責(zé)任方是營運性質(zhì)的，可以主張誤工費。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療
2021-05-21 15,340 -
工地上的工人受傷保險公司賠償嗎
工地上的工人受了工傷,傷者走法律程序進行工傷認(rèn)定的，最后的賠償由工傷保險的，由工傷保險和用人單位按規(guī)定分別承擔(dān)，如果沒有工傷保險的，工傷賠償由用人單位承擔(dān)的。法律依據(jù)如下：《社會保險法》第三十八條因工
2022-10-18 15,340 -
在工地上受傷沒有工傷保險公司應(yīng)該怎么賠償？
工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認(rèn)定，公司申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)，員工個人申請工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷是無過錯責(zé)任，即使員工在工作中有過錯，也應(yīng)按工傷處理。工傷認(rèn)定后
2022-04-22 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進行賠償，超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11
